Гражданский служащий обязан уведомить о возникшем конфликте интересов - гражданское законодательство и судебные прецеденты

и.о. руководителя УФССП. В голосовании участвовало 6 членов комиссии, которая пришла к выводу о возникновении у ФИО4 конфликта интересов и было принято решение - применить к истцу меру юридической ответственности - увольнение в связи с утратой доверия. Приказом УФССП России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО4 уволен с государственной гражданской службы в связи с утратой доверия. В соответствии с частями 1 и 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" государственный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Государственный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Непринятие государственным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение государственного служащего с государственной службы в соответствии с законодательством РФ. В силу п.1 ч.1 ст. 59.2 Федеральный закона от

предусмотренным законодательством РФ о государственной гражданской службе РФ (Т.1 л.д.187-189). Из Правил служебного распорядка для федеральных гражданских служащих таможни, утвержденных приказом Белгородской таможни от 13 марта 2018 года №249, следует, что гражданский служащий обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативно правовые акты Российской Федерации, выполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом, соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Законом и другими федеральными законами; уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; в письменном виде уведомить начальника таможенного органа, предварительно поставив в известность своего непосредственного начальника, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения в день, когда ему стало известно об этом (при невозможности – в течение рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало известно о возникшем конфликте интересов

определение сотрудников таможенных органов, в отношении которых применяются данные исключения, в каждом отдельном случае осуществляются в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Пунктом 11 ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ установлено, что гражданский служащий обязан соблюдать ограничения, выполнить обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами. Аналогичное требование содержится в ч. 2 ст. 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в соответствии с которым лицо, указанное в части 1 статьи 10 указанного Федерального закона, обязано уведомить в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Кроме того, обязанности и запреты, установленные в целях противодействия коррупции, также закреплены в должностных регламентах (инструкциях) государственных и муниципальных служащих. Из содержания ч. 1 ст.