Российской Федерации на 2019 - 2021 годы до 31 декабря 2024 г. между Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности и Ассоциацией "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности" (далее - соглашение). Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (23 сентября 2021 г., регистрационный N 13/19-21), размещено на официальном сайте Минтруда России (www.rosmintrud.ru). В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к нему. Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения в Минтруд России работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей. Министр труда и социальной защиты Российской Федерации А.КОТЯКОВ ------------------------------------------------------------------
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 7 марта 2007 г. N 64-МЗ На федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2007 - 2009 годы между Российским профсоюзом работников химических отраслей промышленности и Российским Союзом химиков. Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (N 59/07-09 от 7 февраля 2007 г.) и опубликовано в "Информационном бюллетене Росхимпрофсоюза" (N 3 (195), 2007). В соответствии со статьей 48 (ч. 7) Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем присоединиться к указанному Отраслевому тарифному соглашению по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 25 сентября 2018 г. N 14-4/10/В-7337 На федеральном уровне социального партнерства заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 годы между Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности и Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса" (далее - соглашение). Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 16 августа 2018 г., регистрационный N 15/19-21, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.rosmintrud.ru). В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО от 9 июля 2012 г. N 14-0/10/2-393 На федеральном уровне заключено Отраслевое тарифное соглашение по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2012 - 2014 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Российский союз химиков" и Российским профессиональным союзом работников химических отраслей промышленности. Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости (от 21 декабря 2011 г. N 185/12-14), опубликовано в журнале "Охрана и экономика труда" (N 2 (7) 2012 г.) и размещено на официальном сайте Минздравсоцразвития России (www.minzdravsoc.ru), а также опубликовано в журнале "Промышленник России" и газете "Солидарность" (N 17
ОБЩЕРОССИЙСКОЕ ОТРАСЛЕВОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ "РОССИЙСКИЙ СОЮЗ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ХИМИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА" РОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ХИМИЧЕСКИХ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СОГЛАШЕНИЕ О ПРОДЛЕНИИ СРОКА ДЕЙСТВИЯ ОТРАСЛЕВОГО ТАРИФНОГО СОГЛАШЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ ХИМИЧЕСКОЙ, НЕФТЕХИМИЧЕСКОЙ, БИОТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ И ХИМИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2012 - 2014 ГОДЫ (Москва, 26 ноября 2014 года) Общероссийское отраслевое объединение работодателей "Российский Союз предприятий и организаций химического комплекса", в лице Президента Иванова Виктора Петровича, с одной стороны и Российский профсоюз работников химических отраслей промышленности, в лице Председателя Ситнова Александра Викторовича, с другой стороны заключили настоящее Соглашение о нижеследующем: Продлить действие Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации, заключенного на 2012 - 2014
состоит из взятых из разных источников наукообразных словосочетаний, рассчитанных на людей, не обладающих специальными познаниями в области физико-химического анализа и исследования материалов документов, и не имеет ничего общего с описанием исследований, необходимых при оценке судебно-технической экспертизы по установлению абсолютной давности выполнения реквизитов документов. Кроме того, специалист ФИО14 не имеет специальных познаний, необходимых для производства судебно-технических экспертиз, поскольку имеет стаж работы в области производства и анализа лекарственных средств, а также в области химической и химико-фармацевтической промышленности , что дополнительно ставит под сомнения обоснованность содержащихся в заключении специалиста ФИО14 выводов. При таких обстоятельствах, с учетом наличия в материалах достаточного объема документов, в том числе письменных пояснений Центра правовых экспертиз и консалтинга ФГБОУ ВО «УрГЮУ», дополнительных заключений представленных участвующими в деле лицами, суды отклонили доводы заявителя жалобы о недобросовестности экспертов и необходимости проведения повторной экспертизы. Суды установили, что ФИО4 занимал должность директора общества «Уралспецтранс» до 13.02.2020. Учитывая, что соглашение о расторжении
суд Республики Крым с иском в интересах работников ООО «Титановые Инвестиции» ФИО13 ФИО13, ФИО14 ФИО14, ФИО15, ФИО2, ФИО3, ФИО16, ФИО17, ФИО4, ФИО5 ФИО26, ФИО6, ФИО7 ФИО7, ФИО18 ФИО18 ФИО18, ФИО8, ФИО39 ФИО9, ФИО10, ФИО20, ФИО11, ФИО21, ФИО22, ФИО42 ФИО25 ФИО28 к Обществу с ограниченной ответственностью "Титановые Инвестиции" о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной работникам заработной платы за декабрь 2018 года с применением пункта 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2016-2018 годы, которым предусмотрен минимальный размер тарифной ставки (оклада) рабочих 1-го разряда, занятых в нормальных условиях труда в организациях химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республике Крым, а также о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет начисленной работникам суммы переработки за 2018 год с применением указанного пункта Отраслевого тарифного соглашения, и произвести соответствующие выплаты. Истцы ФИО16, ФИО17, ФИО9, ФИО34
