величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения, установленной в субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты, а при отсутствии указанной величины - величины прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения в целом по Российской Федерации. Размер алиментов, установленный судом в твердой денежной сумме, подлежит индексации по правилам, предусмотренным пунктом 1 статьи 117 СК РФ, о чем должно быть указано в резолютивной части решения суда. Индексация алиментов производится судебным приставом-исполнителем, организацией или иным лицом, выплачивающим должнику заработную плату, пенсию, стипендию и иные периодические платежи (пункт 1 статьи 117 СК РФ, часть 1 статьи 9, часть 1 статьи 102 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"). Согласно Постановлениям Правительства Санкт?Петербурга № 143 от 24.03.2021 прожиточный минимум в Санкт-Петербурге за III квартал 2021 года (на день вынесения определения суда от 18.08.2021) составил 11 607 руб. 50 коп. При определении суммы алиментов за III и IV кварталы 2017
наличие причинно-следственной связи между неправомерными действиями ответчика, выразившимися в нарушении обязательства по своевременной оплате переданного товара и понесенными обществом «Авега» убытками. Суд приходит к выводу, что ссылка истца на закон РСФСР от 24.10.91 (в ред. от 24.12.93) "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" как на обоснование доводов размера упущенной выгоды незаконна, поскольку данный акт утратил силу с 01.01.2005г. Между тем, в соответствии со ст.2 названного Закона, индексации подлежали оплата труда работников предприятий, учреждений и организаций; государственные пенсии, стипендии , социальные пособия; вклады граждан в Сберегательном банке РФ, государственные займы и иные государственные ценные бумаги, взносы в организации государственного страхования, тогда как требование истца о взыскании суммы убытков вытекает из неисполнения ответчиком обязательства, поэтому данный закон не подлежит применению к сложившимся между сторонами отношениям. Учитывая изложенное, то обстоятельство, что истцом не доказан факт причинения убытков в форме упущенной выгоды, суд отказывает истцу в удовлетворении требования о взыскании суммы
уклоняться от установления порядка индексации. Принципы индексации денежных доходов граждан в условиях роста цен на потребительские товары и услуги (потребительских цен) были установлены Основами законодательства Союза ССР и республик об индексации доходов населения, принятых Верховным Советом СССР 25 июня 1991 года N 2266-1, (далее - Основы) и подлежат применению в силу статьи 423 Трудового кодекса Российской Федерации как не противоречащие этому Кодексу. В соответствии со статьей 2 Основ индексации подлежат денежные доходы граждан, не носящие единовременного характера: государственные пенсии, пособия, стипендии , оплата труда (ставки, оклады), суммы возмещения ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей. Повышенный в связи с индексацией размер денежного дохода определяется путем умножения величины дохода, подлежащего индексации, на индекс потребительских цен (статья 3 Основ). В силу статьи 4 Основ индекс потребительских цен исчисляется по единой методологии в соответствии с порядком, установленным законодательством, по фиксированному набору товаров и услуг, принятому для расчета
или стипендии, выплачиваемой за время обучения с полным отрывом от работы с условиями их последующей компенсации работником в случае нарушения условии договора, противоречат ТК РФ и ухудшают положение работника по сравнению с нормами действующего трудового законодательства. Само условие ученического договора о выплате обучающемуся стипендии на период обучения указывает на определение ее размера, исходя из среднего заработка по основному месту работы работника, в данном случае в качестве помощника машиниста тепловоза. Положениями ученического договора также предусмотрена индексация стипендии в случае индексации заработной платы в ОАО «Российские железные дороги», размер стипендии пересчитывается пропорционально часам посещенных занятий. Из материалов дела следует, что в период обучения ФИО3 не выплачивался средний заработок по основному месту работы дополнительно к стипендии. Указанные обстоятельства нашли свое подтверждение расчетными листками за спорный период, из которых следует, что имеющиеся в них выплаты заработной платы (премии, надбавки в том числе) не касаются периода обучения ответчика и не являются выплатами за спорной период
Договора стороны принимают на себя обязательства реализовать целевую подготовку специалиста для удовлетворения потребности работодателя в специалистах с высшим профессиональным образованием и интересов студента Согласно п. 2.1. Договора *** работодатель (ПАО «Коршуновский ГОК») обязуется в период обучения студента (ФИО2) выплачивать ему стипендию в размере прожиточного минимуму по Иркутской области в расчете на душу населения - *** рублей на дату заключения договора, на весь период обучения в институте не позднее 29 числа каждого месяца. Ежегодно производить индексациюстипендии в размере роста прожиточного минимума по *** в расчете на душу населения, при предоставлении справки об успешном окончании года. На период прохождения производственной практики и летних каникул стипендия не выплачивается. ПАО «Коршуновский ГОК» ежемесячно перечисляло ФИО2 стипендию в размере 10105 руб. (в т.ч. НДФЛ в размере 1314 руб.). Кроме того, согласно условиям договора работодатель обязуется на период прохождения производственной практики предоставлять рабочее место и выплачивать заработную плату по фактически отработанному на рабочем месте времени.
