будут оплачены в повышенном размере. Согласно "Положения об оплате и премировании труда работников общества" оплата труда за работу в ночное время установлена в размере 20% часовой тарифной ставки (должностного оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время: ФИО5 - 720 часов; ФИО3 - 850 часов; ФИО4 - 720 часов; ФИО8 - 616 часов; ФИО9 - 192 часа; ФИО10 - 600 часов; ФИО11 - 544 часа. В соответствии с индивидуальными карточками учета времени вахтовых работников за весь период работы в ООО "ТрансКомСтрой" установлены часы переработки: ФИО5 - 17 часов; ФИО3 - 27 часов; ФИО4 - 148 часов; ФИО8 - 44 часа; ФИО9 - 23 часа; ФИО10 - 107 часов; ФИО11 - 27 часов. Работникам сверхурочная работа будет оплачена в соответствии с ч.1 ст.152 ТКРФ. 16.10.2013 г. по жалобе ФИО7 проводилась проверка Федеральной службой по труду и занятости. Согласно Предписания № 7-9510-13-05/0131/36/3 от 17.10.2013 г. федеральной службы по
в ночное время, размера недоплаты отпускных с учетом ежемесячной недоплаты заработной платы, установления наличия задолженности ответчика перед истцами по надбавкам за работу вахтовым методом, размера общей задолженности ответчика перед истцами по недоплаченной заработной плате, работе сверхурочно, в праздничные и выходные дни, работу вахтовым методом, работу в тяжелых условиях высокогорья, за классность, недоплату за отпуск. Заключением эксперта ООО «<...>» от 27.06.2014г. №06-09/14, на основании предоставленных на исследование копий табелей учета рабочего времени и индивидуальных карточек учета времени вахтовых работников установлено, что фактически за период работы в ООО «ТрансКомСтрой» отработано: - сверхурочно, в выходные и праздничные дни: 38 часов - ФИО12, 100 часов - ФИО3, 27 часов - ФИО1, 148 часов - ФИО2, 44 часа - ФИО6, 23 часа - ФИО7, 107 часов - ФИО8 66 часов - ФИО5, 156 часов - ФИО4 - в ночное время: 544 часа - ФИО12, 720 часов - ФИО3, 920 часов - ФИО1, 720 часов -
выполнение работ. Время междусменного отдыха –два месяца. Утвержден график работ и порядок оплаты надбавки за вахтовый метод работы в размере и порядке, устанавливаемом в локальных нормативных актах организации, трудовым договором (л.д. 90-91, 115-116). Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что работа вахтовым методом истцом осуществлялась только в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Учет рабочего времени истца в периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражен в табелях учета рабочего времени, индивидуальнойкарточкеучетавременивахтовыхработников за ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 93-104, 113-114). Доводы истца о том, что он осуществлял работу в течение 12 часов каждый день ни на чем не основаны, опровергаются представленными в дело табелями, в связи с чем судом во внимание не принимаются. Как видно из расчетных листков на имя ФИО1, расчет заработной платы истца осуществлялся с учетом продолжительности фактически отработанного им времени и положений локальных нормативно-правовых актов организации. Начисление надбавки за вахтовый метод работы соответствует периоду
сверх нормы рабочего времени, должна была быть произведена в день увольнения работника. Таким образом, доводы истца об обязанности работодателя ежемесячно производить оплату за выполненную работу сверх установленной нормы рабочего времени и представленные истцом в этой части расчеты суд полагает не обоснованными. Также не обоснованы истребования истца о выплате компенсации за задержку оплаты выполненной работы сверх установленной нормы рабочего времени после каждого расчетного месяца. Как следует из представленных суду табелей учета рабочего времени, индивидуальнойкарточкиучетавременивахтовыхработников за 2017 год ФИО1 сверх нормы рабочего времени было отработано 662 часа, из них 311 часов было компенсировано предоставлением дней отдыха. Таким образом, на день прекращения трудового договора в соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ ФИО1 подлежало оплате 351 час. Согласно расчетному листку за декабрь заработная плата за произведенную работу сверх нормы рабочего времени (351 час) была начислена в размере <данные изъяты> рубля, с начислением на указанную сумму районного коэффициента и северной
