работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение (не менее 80% рабочего времени) заявителем были представлены протоколы квалификационной комиссии (выборочно за 2017-2018гг), авансовые отчеты с кассовыми чеками по покупку расходных материалов (выборочно за 2017-2018гг.), справки (табель) посещаемости занятий по курсу «Электрогазосварщик» за 2016-2018гг (с указанием количества человек, посещающих вышеуказанный курс), наряды на работы (выборочно за 2016-2018гг), счета-фактуры на покупку расходных материалов для электрогазосварки за 2016-2017гг, штатное расписание с 2016г., утвержденное 31.12.2015 (подразделение «учебная мастерская»), должностная инструкция электрогазосварщика б/д и б/н (утвержденная директором НУ ДПО «Аттестационный центр-безопасность труда» ФИО10), карта № 25А специальной оценки условий труда (структурное подразделение – учебная мастерская), паспорта на сварочное оборудование. Согласно письму НУ ДПО «Аттестационный центр-безопасность труда» № 63 от 20.06.2018 электрогазосварщики в течение рабочего дня производят работы согласно нарядов на работу, ежедневно фиксируя время выполнения работ. Также они являются наставниками у проходящих практику обучающихся по курсу «Электргазосварщик, газорезчик». В зависимости от количества обучающихся производственная практика производится
в трудовых книжках, которые кооператив обязан вести на каждого. Согласно коллективному договору, он заключен в целях повышения уровня оплаты труда, снижения уровня бедности. Форма расчетного листка утверждается Правлением кооператива. Кроме того, в ходе проведения Управлением ПФР в Шипуновском районе документальной проверки достоверности представленных страхователем в ПФР индивидуальных сведений о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносов застрахованных лиц были представлены следующие документы: штатное расписание, книги приказов по личному составу, табель учета рабочего времени, должностная инструкция электрогазосварщика , перечень рабочих мест и поименные списки к нему. В соответствии с протоколом № 1 Годового общего собрания членов СПК «Победа» от 27.03.2016 (вопрос 16) паевой взнос ассоциированного члена кооператива утвержден в размере 200 руб. Согласно реестра ассоциированных членов СПК «Победа» паевой взнос 100 руб. Должность эектрогазосварщика занимает ФИО4, который согласно вышеуказанному реестру является ассоциированным членом кооператива, однако, ему начислены дивиденды в общем размере 106383, 41 руб. Ассоциированными членами кооператива являются также ФИО5, ФИО6,
в ст. 62 ТК РФ, являются внутренними нормативными документами ПАО «Тулачермет» и их копии не выдаются работниками на руки по запросу. 05.10.2017 года в отношении ПАО «Тулачермет» вынесено предписание № об устранении нарушения трудового законодательства, в соответствии с которым ПАО «Тулачермет» необходимо в срок до 03.11.2017 года выдать ФИО1 копии запрашиваемых в заявлении от 22.08.2017 года документов, связанных с его работой (инструкция по охране труда для электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке, производственная инструкция электрогазосварщика , занятого на резке и ручной сварке, и др.) и выписку из табеля учета рабочего времени за апрель 2017 года и копию Приказа № от 25.07.2017 года. Указанное предписание административный истец находит незаконным и подлежащим отмене, полагая, что действующий закон не обязывает работодателя выдавать запрошенные ФИО1 документы. ПАО «Тулачермет» со ссылкой на ст. 62 ТК РФ указывает, что на работодателе лежит обязанность безвозмездно представить работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой,
не ниже 3 класса опасности (раздел ХХХШ Общие профессии). Доказательствами факта работы истца в спорный период газоэлектросварщиком ручной сварки с применением флюсов содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также доказательствами постоянной занятости истца на этой работе являются трудовая книжка (л.д. 16-29), справка ОАО «Челябинск-Лада» (л.д. 33), акт проверки (л.д. 30-31), технический паспорт сварочного оборудования, на котором работал истец (л.д. 33-38), технологический процесс ручной сварки ОАО «Челябинск-Лада» (л.д. 94 — 115), должностная инструкция электрогазосварщика , работающего на сварочном аппарате ТД-500У (л.д. 74-76), показания представителя ОАО «Челябинск-Лад а». То обстоятельство, что инвентарная опись оборудования, подтверждающая наличие сварочного оборудования на предприятии, имеется только с 2002 г., технологический процесс ручной сварки, представлен от 17 июня 2002 г., а должностная инструкция от 10 января 2004 г., не является основанием для отказа истцу в назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Судом установлено, что технологический процесс ручной сварки и должностная инструкция электрогазосварщика,
