Инструкция по предоставлению льгот северянам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

устанавливается суммированный учет рабочего времени (ч. 1 ст. 300 ТК РФ), как правило, применяется повременная система оплаты труда - тарифные ставки или должностные оклады (ч. 2, 3 ст. 129 ТК РФ). График работы на вахте в период до 01.10.2015 в организации отсутствовал. В пункте 4 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, прямо разъяснено, что работникам, командированным в районы Крайнего Севера и в приравненные к ним местности из других местностей страны, льготы, предусмотренные для северян , не предоставляются. В соответствии с ч. 1 ст. 1 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" действие вышеуказанного закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно

195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в решении умолчал и не опроверг доводы истца, как имеющие основное значение для разрешения спора между ним и Пенсионным фондом. Указывает, что в пункте 2 Инструкции «О порядке предоставления льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» от 16.12.1967 № 530/П-28 имеются разъяснения, что льготы установленные Указами от 10.02.1960 и от 26.09.1967 предоставляются всем рабочим и служащим (в том числе местным жителям и другим лицам, принятым на работу на месте) всех видов предприятий, расположенных в Северной местности, в соответствии с Перечнем от 10.11.1967 (пункт 1). Обращает внимание, что пунктом 43 в главе VI «Льготы при назначении государственных пенсий» вышеуказанной Инструкции, также закреплено право северянам при исчислении общего стажа, дающего права на получение пенсии, применять коэффициент 1,5. В пунктах 1, 2, 44 Инструкции «О порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера