заявитель не укомплектовал данные технические библиотеки, что является нарушением подпункта 1 пункта 41 Положения и пункта 5.3 ПРП. Согласно пункту 41 Положения проверке подлежит выполнение субъектами электроэнергетики следующих дополнительных условий готовности к работе в осенне-зимний период: 1) соблюдение требований и правил работы с персоналом; 2) обеспеченность персонала средствами коллективной защиты, нормативно-технической и оперативной документацией, инструкциями, положениями, данными по допустимым токовым нагрузкам линий электропередачи и оборудования, схемами, первичными средствами пожаротушения. Пункт 5.3 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных Приказом Минтопэнерго Российской Федерации от 19 февраля 2000 года N 49 (далее - ПРП ), предусматривает, что в каждой организации должна быть создана техническая библиотека, а также обеспечена возможность персоналу пользоваться учебниками, учебными пособиями и другой технической литературой, относящейся к профилю деятельности организации, а также нормативно-техническими документами. Как следует из представленного Перечня нормативно-технической документации Российской Федерации, в период с 2014 года по 2016 год заявитель приобрел правовую литературу,
ввода в работу за подписью ответственного лица с указанием его должности и даты внесения изменения. Информация об изменениях в инструкциях, схемах и чертежах доводится до сведения всех работников (с записью в журнале распоряжений), для которых обязательно знание этих инструкций схем и чертежей. Схемы вывешиваются на видном месте в помещении данной тепловой энергоустановки или на рабочем месте персонала, обслуживающего тепловую сеть. Указанной нормой, вопреки доводам заявителя об обратном, прямо предусмотрена обязанность утверждения схемы ответственным лицом, поэтому, учитывая, что указанная обязанность Обществом не исполнена, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении требования Общества о признании недействительным пункта 12 оспариваемого предписания. Пункт 26 оспариваемого предписания со ссылкой на пункт 14.3 ПРП предусматривает, что Обществом не в полном объеме проводится длительное периодическое обучение руководящих работников организации, руководителей структурных подразделений и специалистов из числа электротехнического персонала Уренгойского филиала ООО «Газпром Энерго» в образовательных учреждениях системы повышения квалификации кадров (прошло обучение около
государства, ведется Министерством обороны Российской Федерации, в порядке, установленном Инструкцией по организации в Министерстве обороны Российской Федерации государственного учета результатов интеллектуальной деятельности, утвержденной приказом Министерства обороны Российской Федерации от 09.10.2010 № 1320 (далее – Инструкция). Согласно пункту 2 данной Инструкции объектами учета являются результаты интеллектуальной деятельности, созданные или приобретенные за счет средств республиканского бюджета РСФСР, той части государственного бюджета СССР, которая составляла союзный бюджет, и средств федерального бюджета. В пункте 5 Инструкции в числе учетных документов названа форма 1 по учету результатов интеллектуальной деятельности (далее – форма 1). Согласно названной выписке из Единого реестра Минобороны России, 10.04.2013 в качестве результата интеллектуальной деятельности учтены под реестровым номером 1/1313500/12МАРС-2000/0018538 технические решения, содержащиеся в РКД подвижного разведывательного пункта ПРП -5 (том 2, л.д. 26), в которой указано, что опытно-конструкторские работы (ОКР) проводились в рамках государственного контракта от 29.06.2012 № 692/Зк/2012/ДРГЗ и, что права на результаты интеллектуальной деятельности принадлежат в полном объеме Российской Федерации.
пункте 8.3, не реже чем один раз в год. В соответствии с п. 8.7 ПРП для каждой должности (профессии) руководитель организации должен определить объем проверки знаний правил и норм. При определении объема знаний следует учитывать должностные обязанности и характер производственной деятельности работника по соответствующей должности (профессии), а также требования тех нормативных документов, обеспечение и соблюдение которых входит в его служебные обязанности. Объем знаний по технике безопасности для всех категорий рабочих определяется инструкцией по охране труда. Согласно п. 8.13 ПРП при проведении процедуры проверки знаний должно присутствовать не менее трех членов комиссии. В силу п. 9.2 ПРП допуск к дублированию оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения. В этом документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера. О допусках к дублированию оперативных руководителей должны быть уведомлены соответствующие оперативные службы, а также организации, с которыми ведутся оперативные переговоры. За все действия дублера на рабочем месте отвечает в равной мере
