Истребование налоговой табеля учета рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

командировок указанных работников. Согласно сведениям ЕГРЮЛ некоторые организации – гостиницы, указанные в документах, приложенных к авансовым отчетам работников отдела МТС, прекратили свою деятельность до начала проверяемого периода 01.01.2015 или до начала командировки подотчетных лиц. Таким образом, в ходе налоговой проверки были исследованы все документы, предусмотренные Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, выявлены нарушения в оформлении документов, подтверждающих нахождение работников отдела МТС в командировках, что послужило основанием для истребования в ходе дополнительных мероприятий налогового контроля табелей учета рабочего времени Отдела МТС, как документов, дополнительно подтверждающих нахождение (или отсутствие) работников в командировках. Кроме того, в ходе дополнительных мероприятий налогового контроля АО «НПП «Алмаз» по требованию налогового органа о представлении документов от 28.01.2020 №496 было представлено Положение о служебных командировках (вх. №007691 от 13.02.2020). Согласно пункту 2.6 Положения о служебных командировках в АО «НПП «Алмаз» при выезде в несколько пунктов отметки о прибытии и выбытии делаются отдельно в каждом из

решения по результатам рассмотрения материалов выездной проверки от 26.07.2011 №11/1, решение об истребовании необходимых документов от 26.07.2011 и требование о представлении документов от 26.07.2011 №11/1. Документы вручены плательщику. Управлением 15.08.2011 (вх.№ 5657) получен пакет документов (исх.№ 8.5/2011) в ответ на требование от 26.07.2011 №11/1 о представлении документов. В результате проверки представленных плательщиком документов Управлением принято решение от 15.08.2011 №9 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации страховых взносах. Согласно данному решению ООО «Налоговая помощь» привлекается к ответственности, предусмотренной статьей 48 Федерального закона №212-ФЗ за непредставление 74 документов, а именно: - Правила внутреннего трудового распорядка (1 документ); - Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании (1 документ); - Форма № Т-49 Расчетно - платежная ведомость (12 месяцев х 1 документ = 12 документов); - Форма № Т-12 Табель учета рабочего времени (12 месяцев х 1 документ = 12 документов); - Форма № Т-54

в ходе выездной налоговой проверки в Инспекцию ФНС по г. Сургуту Ханты-Мансийского авто­номного округа - Югры были направлены поручения об истребовании документов у ООО «Газпром переработка». В ответах, полученных от ООО «Газпром переработка» сообщается, что документы, раз­решающие производство работ ООО «Астола» в качестве субподрядной организации - отсутствуют, документы о привлечении субподрядной организации ООО «Астола» для производства работ также отсутствуют. Из представленных выписок из журнала ин­структажа персонала по охране труда и промышленной безопасности следует, что инструктаж для выполнения работ по капитальному ремонту средств ЭХЗ Сосногор­ского ГПЗ проходили только сотрудники ООО «ЭДиС», сведения о сотрудниках ООО «Астола» в представленных документах отсутствуют. В ходе выездной налоговой проверки по требованию инспекции ООО «ЭДиС» были представлены: приказы о командировании персона­ла, приказы о назначении ответственных лиц за производство работ, командировочные удостоверения, табели учета рабочего времени ООО «ЭДиС» за 2007-2008гг. Согласно представленным документам ООО «ЭДиС» имело необходимые трудовые ресурсы для проведения работ по капитальному ремонту средств

неидентичные зарегистрированные ОКВЭД). Кроме того, согласно протоколам допросов ФИО22, полученным ранее и имеющимся в Инспекции (от 27.03.2013, от 01.04.2013), он работает в ООО «СитиЛинк» (ИНН <***>, КПП 100701001) г. Сортавала, что подтверждается также справками по форме 2-НДФЛ за 2012-2013 годы. Рабочая неделя пятидневная. В ИФНС России по г.Петрозаводску было направлено поручение об истребовании документов (информации) у ООО «Ситилинк» в отношении сотрудника ООО «Ситилинк» ФИО22 - представить табели учета рабочего времени и расчета заработной платы за период с 01.01.2014 по 31.03.2014. В ходе проведения дополнительных мероприятий налогового контроля Инспекцией получены представленные ООО «Ситилинк» документы. Согласно табелям учета рабочего времени ФИО22 в течение 1 квартала 2014 года каждую неделю находился на рабочем месте, рабочая неделя пятидневная, восьмичасовой рабочий день. Будучи единственным работником в ООО «Эльмус» (протокол опроса отдела УФСБ по РК г. Сортавала от 31.07.2014), ФИО22 не имеет возможности контролировать деятельность Общества, находящегося в другом субъекте РФ, также не имеет возможности контролировать