ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Измерение факторов производственной среды - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Приказ Минтруда России от 12.08.2014 N 549н (ред. от 17.06.2021) "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 31.10.2014 N 34545)
труда. III. Процедуры государственной экспертизы условий труда и сроки ее проведения 17. Государственный эксперт (экспертная комиссия) проводит государственную экспертизу условий труда путем последовательной реализации следующих процедур: а) рассмотрение оснований для государственной экспертизы условий труда в целях определения полноты содержащихся в них сведений об объектах государственной экспертизы условий труда и их достаточности для проведения государственной экспертизы условий труда; б) проведение экспертной оценки объекта государственной экспертизы условий труда; в) проведение (при необходимости) исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных в установленном порядке испытательных лабораторий (центров); г) оформление результатов государственной экспертизы условий труда. 18. Срок проведения государственной экспертизы условий труда определяется руководителем государственной экспертизы в зависимости от трудоемкости экспертных работ и не должен превышать тридцати рабочих дней со дня регистрации в органе государственной экспертизы условий труда оснований для государственной экспертизы условий труда. При необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или)
"Обзор правоприменительной практики контрольно-надзорной деятельности Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека за 1 квартал 2018 года" (утв. Роспотребнадзором)
вредных факторов производственной среды может быть сокращена, но не более чем в два раза по сравнению с нормируемыми показателями на промышленных предприятиях (промышленных объектах) в случаях, если на них не отмечается в течение ряда лет, но не менее 5 лет, превышений ПДК и ПДУ по результатам лабораторных исследований и измерений, проведенных лабораториями, аккредитованными на техническую компетентность и независимость, и установления положительной динамики их санитарно-гигиенического состояния (проведение эффективных санитарно-оздоровительных мероприятий, подтверждаемых результатами исследований и измерений факторов производственной среды , отсутствия регистрации профессиональных заболеваний, массовых неинфекционных заболеваний и высокого уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, кроме производственного контроля вредных веществ с остронаправленным механизмом действия, вредных веществ 1 - 4 классов опасности и случаев изменения технологии производства); б) водные объекты, используемые в целях питьевого и хозяйственно-бытового водоснабжения и рекреационных целей, расположенные в черте городских и сельских поселений. Лабораторный контроль осуществляется за соответствием питьевой воды требованиям санитарных правил, а также за соответствием водного объекта
"МР 2.2.0138-18. 2.2. Гигиена. Гигиена труда. Оценка профессионального риска на химических производствах. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.11.2018)
условий оценки риска является систематическое информирование о риске работников и иных заинтересованных лиц. III. Оценка профессионального риска здоровью работников химических производств 3.1. Оценка априорного (предварительного) профессионального риска 3.1.1. Оценка априорного (предварительного) профессионального риска проводится в соответствии с Р 2.2.1766-03 "Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки" (далее - Р 2.2.1766-03) на основании результатов гигиенической оценки условий труда. Для оценки профессионального риска могут быть использованы результаты исследований, измерений факторов производственной среды , проведенных в рамках федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, производственного контроля, специальной оценки условий труда на рабочих местах, а также предметных гигиенических научных исследований. Целесообразно использовать результаты измерений, исследований по данным многолетних наблюдений. 3.1.2. Особое внимание следует уделять изучению химического фактора, который представлен веществами I - IV классов опасности с различным характером действия на организм. При составлении перечня исследуемых вредных веществ в воздухе рабочей зоны следует учитывать все химические вещества, используемые в технологическом процессе
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 27.04.2020) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31689)
участвовавших в проведении специальной оценки условий труда: N п/п Дата проведения измерений Ф.И.О. эксперта (работника) Должность Сведения о сертификате эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда Регистрационный номер в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда номер дата выдачи 1 2 3 4 5 6 7 9. Сведения о средствах измерений испытательной лаборатории (центра) организации, использовавшихся при проведении специальной оценки условий труда: N п/п Дата проведения измерений Наименование вредного и (или) опасного фактора производственной среды и трудового процесса Наименование средства измерений Регистрационный номер в Государственном реестре средств измерений Заводской номер средства измерений Дата окончания срока поверки средства измерений 1 2 3 4 5 6 7 Руководитель организации, проводящей специальную оценку условий труда _________ ___________ ____________ (подпись) (ФИО) (дата) М.П. Раздел II. Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда Индивидуальный номер рабочего места Наименование рабочего места и источников вредных и (или) опасных факторов
"План мероприятий ("дорожная карта") Национальной технологической инициативы "Автонет" (приложение N 2 к протоколу заседания президиума Совета при Президенте РФ по модернизации экономики и инновационному развитию России от 24.04.2018 N 1)
краткосрочное (1 сутки) и оперативное (на текущий рабочий день); 3) анализ. Автоматизация процесса сбора и обработки аналитических данных по интересующим показателям работы автопарка предприятия. Подготовка отраслевых отчетов. Документальное сопровождение процесса исполнения движения по маршрутам; 4) учет. Автоматизированный сбор, измерение и хранение информации, как по конкретному ТС, так и по их группе, за определенный промежуток времени. Ведение классификаторов и нормативно-справочной информации (НСИ) по предприятиям. Учет выполнения рейсов по маршрутам; 5) контроль. Контроль выполнения транспортной работы, маршрутных заданий. Контроль режима труда и отдыха водительского состава. Базовый контроль безопасности движения; 6) оперативное управление. Оперативное управление и диспетчеризация ТС в режиме реального времени с учетом факторов текущей ситуации в целях соблюдения графиков работ и выполнения производственной программы всего парка на маршрутах. В случае критического сбоя в работе маршрута программа рассчитывает корректировки; 7) информирование и предоставление пассажирам информации: а) о схемах маршрутной сети, расписании движения общественного транспорта, обслуживающих предприятиях; б) о движении транспортных средств по
Постановление № 09АП-43590/14 от 28.10.2014 Девятого арбитражного апелляционного суда
правовые основания для отмены или изменения решения Арбитражного суда г.Москвы, принятого в соответствии с действующим законодательством и обстоятельствами дела. Как усматривается из материалов дела, 13.06.2012 между ООО «Эйч-Эс-Эй Аттестация» и ООО «Флок» заключен договор №168-12-79 о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно условиям договора (п.1.1, 1.2) ответчик принял на себя обязательства по проведению работ по аттестации рабочих мест по условиям в следующем объеме: проведение инструментальных измерений условий труда; оценка условий труда; измерение факторов производственной среды , трудового процесса, травмобезопасности рабочих мест, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты; подготовка аттестационных материалов. Стоимость работ по договору составила 16 600 руб. Согласно условиям п.2.1. договора работы должны были быть выполнены исполнителем до 01.06.2013. Истец, обосновывая свои требования о расторжении договора указывает на то, что работы были выполнены некачественно, итоговая документация не передана в установленный срок и в соответствии с п.3 ст.723 Гражданского кодекса РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать
Определение № А04-7416/19 от 25.05.2020 АС Амурской области
№ 63352/19/28027-ИП, от 06.05.2019 № 63812/19/28027-ИП, от 03.06.2019 № 77856/19/28027-ИП. Однако, принятые Межрайонной ИФНС России № 1 по Амурской области, меры по принудительному взысканию задолженности по налогам и сборам к ООО «СТРОЙТРАНСЭКСПРЕСС» в досудебном порядке не принесли положительного результата. ООО «СТРОЙТРАНСЭКСПРЕСС» имеет открытый расчетный счет № 40702810903000001564 в ПАО «СБЕРБАНК РОССИИ». Последнее движение по счету произведено 19.03.2019 на сумму 1 620 руб. 00 коп. (перечисление денежных средств ООО «Труд-Эксперт» с комментарием «Оплата за измерение факторов производственной среды для проведения СОУТ по счету 216 от 28 февраля 2019). Из анализа расчетных счетов ООО «СТРОЙТРАНСЭКСПРЕСС» налоговый орган усматривает наличие подозрительных сделок за период с 01.01.2016 по 10.07.2019, а именно списание денежных средств: - по операциям с картой Visa Business 4274030010028965. ФИО Держателя ФИО1; пополнение карточного счета № 40817810200009038601 на имя ФИО1, в подотчет; для зачисления на карту № 4279 0300 1005 1145 на имя ФИО1, в подотчет на общую сумму 4 218
Определение № А39-3057/12 от 10.09.2012 АС Республики Мордовия
отзыве на заявление. В ходе судебного заседания в соответствии со статьей 163 Арбитражного процессуального кодекса РФ объявлялся перерыв с 05.09.2012 до 10.09.2012. При рассмотрении дела установлено, что 16.03.2011 между Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Республики Мордовия "Зубово-Полянская центральная районная больница" (заказчиком) и ООО "Центр сертификации" (исполнителем) был заключен договор №187 на выполнение работ по аттестации рабочих мест пор условиям труда, в соответствии с которым ООО "Центр сертификации" обязалось провести аттестацию рабочих мести, включая: - измерение факторов производственной среды на рабочих местах; - оценка условий труда; - оценка травмобезопасности рабочих мест; - оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты; - оформление карт условий труда; - оформление протоколов факторов производственной среды, оценки травмобезопасности рабочих мест, обеспеченности средствами индивидуальной защиты, тяжести и напряженности труда; - оформление сводной ведомости аттестации рабочих мест по условиям труда. Количество карт аттестации, подлежащих оформлению - 73. Согласно пункту 1.4 договора срок сдачи работ 30.06.2011. В соответствии с п. 2.2 договора истец