К квалификационным требованиям к должностям гражданской службы относится - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы Республики Тыва. Пунктом 2 ст. 2 Закона Республики Тыва № 1132 ВХ-I установлено соотношение должностей ведущего специалиста в Хурале представителей муниципального района и ведущего специалиста Аппарата Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва. Однако вышеуказанное соотношение должностей установлено без учета квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы и муниципальной службы. 1. Так, согласно Закону Республики Тыва от 04.05.2009 № 1244 BX-II «О Реестре должностей муниципальной службы в Республике Тыва» (далее - Закон Республики Тыва № 1244 BX-II) должность ведущего специалиста в Хурале представителей муниципального района относится к старшей группе должностей. В соответствии с абз. 2 раздела 1 Типовых квалификационных требований к уровню профессионального образования (далее - Типовые квалификационные требования к образованию) и п. 7 раздела 3 Типовых квалификационных требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы или стажу (опыту) работы по специальности по группам должностей муниципальной службы

(пункт 5). Приведенная правовая норма отражена и в статье 7 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Исходя из положений Федерального закона № 25-ФЗ соотношение должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации с учетом квалификационных требований к соответствующим должностям муниципальной службы и должностям государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации устанавливается законом субъекта Российской Федерации (часть 2 статьи 8). С 17 октября 2018 года ФИО1 занимает должность руководителя аппарата Тындинской городской Думы, которая согласно Разделу II Реестра должностей муниципальной службы в Амурской области, являющемуся приложением № 1 к Закону № 364-ОЗ, относится к главной группе должностей категории «Руководители». При сопоставлении аналогичной должности, содержащейся в Реестре должностей государственной гражданской службы Амурской области (приложение 1 к Закону № 261-ОЗ в редакции Закона от 22.12.2017 № 170-ОЗ), административным истцом ФИО1 выявлено, что должности руководителя аппарата, заместителя руководителя аппарата, управляющего делами, начальника

зрения выполняемых ею задач, а также принципов ее организации и функционирования), взаимосвязь государственной гражданской службы с муниципальной службой и их единая публичная природа сами по себе не исключают дифференциации правового регулирования отношений, связанных с поступлением и прохождением того или иного вида службы, а также с определением правового статуса как государственных гражданских, так и муниципальных служащих. Соответственно, предусмотренное законом единство основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы, соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих, установление которых относится к сфере дискреционных полномочий законодателя, само по себе не предполагает их полного тождества. Специфика государственной и муниципальной службы в Российской Федерации предопределяет особый правовой статус государственных и муниципальных служащих, обусловленный содержанием профессиональной служебной деятельности, характером выполняемых функций, предъявляемыми квалификационными требованиями, а также ограничениями, связанными с прохождением государственной и муниципальной службы. Классификация должностей муниципальной службы определена статьей 8 Федерального закона от