Решение № А47-7602/09 от 03.11.2009 АС Оренбургской области
исполнением обязательства. Убытки определяются в соответствии с правилами, предусмотренными статьей 15 настоящего Кодекса. При этом, на основании статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса РФ, для взыскания предусмотренных статьей 15 Гражданского кодекса РФ убытков, лицо, требующее их возмещения, должно доказать возникновение у него ущерба и его размер, неправомерность действий ответчика, причинно-следственную связь между поведением ответчика и возникшими у истца убытками. Доказыванию подлежит каждый из перечисленных элементов. Истцом в нарушение статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса РФ не представлено доказательств в подтверждение продажи ответчиком дизельного топлива ненадлежащего качества, а соответственно и наличия причинно-следственной связи между действиями ответчика и возникшими у него убытками. Так, в подтверждение факта заправки дизельным топливом автомобиля MitsubishiPajeroистец ссылается на отчет по топливным картам (л.д. 14), из которого следует, что 09.04.2009 г. по карте № 0658_001013 (закрепленной за автомобилем MitsubishiPajeroв соответствии с Приложением № 2 к договору поставки нефтепродуктов – л.д. 12) был произведен отпуск топлива в количестве 60 и 150
Апелляционное определение № 33-10198/2015 от 16.06.2015 Санкт-Петербургского городского суда (Город Санкт-Петербург)
Федерации от 16 ноября 2006 года № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, относятся: противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. При недоказанности работодателем хотя бы одного из перечисленных обстоятельств материальная ответственность ответчика исключается. Из материалов дела следует, что по результатам служебного расследования по факту выявленного несоответствия данных по заправке топливом служебного автомобиля ГАЗ 32213, государственный регистрационный знак №..., по топливной карте был составлен акт от 10 октября 2013 года, согласно которого действия водителя Б. были признаны как нарушающие трудовой договор, подлежащий привлечению к дисциплинарной и материальной ответственности за неисполнение своих обязанностей, повлекшие причинение материального ущерба