об оплате полного рабочего времени, наличия (отсутствия) оплаты за совмещение профессий, простоев, отпусков без сохранения заработной платы. Продолжительность ежегодного отпуска у прорабов в связи с ненормированным рабочим днем устанавливалась более чем 12, 15, 24 рабочих дня. Обычная продолжительность ежегодного отпуска устанавливалась с 30.04.1930 по 31.03.1972 - 12 рабочих дней, с 01.04.1972 по 05.10.1992 - 15 рабочих дней, с 06.10.1992 - 24 рабочих дня Каменщики включены в число профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, в связи с утверждением 26.01.1991 постановлением Кабинета Министров СССР N 10 новых Списков N 1 и N 2. Условие учета специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии, установлено следующее (один из вариантов): 1 - работа должна осуществляться в составе бригады каменщиков; 2 - работа должна осуществляться в составе специализированного звена комплексной бригады. Исходя из требуемых условий, необходимо подтвердить любыми документами по личному составу наличие бригады или специализированного звена (от 2 каменщиков). В приказах по личному
работ численность специалистов (водителей, каменщиков, бетонщиков, кровельщиков, производителей работ) и лиц, ответственных за выполнение работ; техника, в том числе, эвакуатор, микрогрузовики (исходя из свидетельских показаний ФИО5, данная техника использовалась спорным контрагентом при выполнении работ) также отсутствует; показатели представленной налоговой отчетности за 2013 год свидетельствуют о минимальных налогах, исчисленных к уплате в бюджет; отчетность за 2014 год не представлена; отсутствуют обязательные платежи, характеризующие осуществление реальной предпринимательской деятельности организации: за аренду помещения, коммунальные услуги, услуги связи, канцтовары, наем работников (услуги аутсорсинга) при отсутствии численности в 2014 году, аренды техники (услуги аутстаффинга) и другие; движение денежных средств по расчетным счетам носит транзитный характер, с последующим выводом денежных средств из оборота; свидетельство о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, выданное некоммерческим партнерством саморегулируемой организацией «Дальневосточное объединение строителей», получено ООО «Вертикаль» по документам, содержащим недостоверную информацию (физические лица, заявленные в списке специалистов, работниками данного общества
проверены судами первой и апелляционной инстанций и отклонены. Привлечение истцом иностранной рабочей силы согласно представленному списку подтверждается ответом на запрос суда Управлением по делам Миграции УВД Амурской области к судебному заседанию 07.12.2021. Из представленных сведений следует, что ООО «УСМ» привлекали для работ граждан Киргизии в установленном законом порядке. Доводы жалобы об отсутствии в штатном расписании ООО «УСМ» на 2017 и 2018 годы рабочих по специальностям каменщик, штукатур, плотник-бетонщик отклоняется судом округа с учетом того, что работники данных специальностей привлечены истцом, что следует из списка сотрудников и данных из МВД по запросу суда (т. 15, л. <...>) Кассационный суд также обращает внимание на то, что из представленных ООО «Стройзаказчик» доказательств (заявлении о приеме на работу, приказы о приеме на работу, реестры зачисления заработных плат) также не следует наличие в его штате работников указанных специальностей, а привлечение для выполнения работ иных лиц документально не подтверждено. Довод об отсутствии выполненных работ по
на нарушение порядка заключения трудового договора с иностранным гражданином ФИО3 отклоняются судом апелляционной инстанции. В ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции Обществом была представлена копия трудового договора № 17 от 26.09.2014 (л.д.51-54), подписанная ФИО3, о фальсификации подписи которого административным органом в суде первой инстанции заявлено не было. Кроме того, факт привлечения Обществом ФИО3 к трудовой деятельности в качестве каменщика на спорном объекте в г.Волхов подтверждается также объяснениями представителя ООО «ЛСР.Строительство-Северо-Запад» ФИО7 от 28.10.2014 (л.д.87-89), объяснениями директора по строительству ООО «УНР-12» ФИО5 от 28.10.2014 (л.д.90-91), объяснениями ФИО3 от 09.10.2014 (л.д.122-123), списком сотрудников ООО «УНР-12», задействованных при производстве строительно-монтажных работ на объекте по адресу: <...> (л.д.113). При этом само по себе нарушение Обществом порядка заключения трудового договора с работником ФИО3, а также нарушение Обществом порядка уведомления органа миграционного учета о привлечении указанного иностранного гражданина к административной ответственности, Обществу оспариваемым в рамках настоящего дела постановлением от 23.12.2014 не вменялось. Судом апелляционной инста6нции
принятых рабочих направлять в комплексную бригаду ФИО18 Судом исследована также архивная копия «Перечня рабочих профессий и должностей на льготное пенсионное обеспечение» СКБ-Промстрой, из которой следует, что в организации были предусмотрены такие льготные профессии, как: Монтажники по монтажу стальных и железобетонных контрукций (Список № разд. XXVII код 2290000 а-14612); Электросварщики ручной сварки (Список № разд. XXXIII код 2290100а – 12680);электрогазосварщики ручной сварки; газосварщики; кровельщики по рулонным кровлям, а также предусмотрена такая льготная профессия, как « Каменщик» (Список № разд. XXVII 2290000 а-12690). При этом, указан характер выполняемой работы «кирпичная кладка на строительстве зданий и сооружений». При оценке занятости истца в спорный период суд исходит из следующего: Из анализа архивных справок по начислению заработной платы истца следует, что начисления произведены за конкретно отработанные дни и часы - за полные месяцы работы истца, в связи с чем подлежат включению в специальный стаж. Отвлечений от основного вида деятельности в спорные периоды времени у истца
