(на складе) ведется в карточке учета материальных ценностей (ф. 0504043) или книге учета материальных ценностей (ф. 0504042). 8.6. Учет предметов форменного обмундирования, выданного в личное пользование работнику, ведется по наименованиям и количеству выданных предметов по каждому получателю в карточке (книге) учетавыдачи имущества в пользование (ф. 0504206). Учет осуществляется на забалансовом счете 27 по балансовой стоимости мягкого инвентаря с учетом требований приложения N 7 "Указания по ведению забалансового учета в органах и организациях прокуратуры" к ведомственной учетной политике Генеральной прокуратуры Российской Федерации, утвержденной распоряжением Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 15 декабря 2016 г. N 86р/10. Списание с забалансового учета производится на основании первичных учетных документов после истечения установленного срока носки форменного обмундирования по стоимости, по которой объекты были ранее приняты к забалансовому учету. 8.7. Выдача новых предметов форменного обмундирования осуществляется после окончания срока носки ранее выданного обмундирования и списания с забалансового учета. 8.8. Учет операций по выдаче и перемещению
выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки; сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам; выдача работникам и сдача фиксируются записью в личной карточкеучетавыдачи таких средств. Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за ними возлагается на работодателя (его представителя) (пункт 34 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты). Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2009 г. № 540 утверждено Положение о ведомственной охране Федерального агентства железнодорожного транспорта, пунктом 17 которого установлено, что работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменнойодежде , при наличии служебного удостоверения и жетона, образцы которых разрабатываются и утверждаются Федеральным агентством железнодорожного транспорта. Порядок и нормы обеспечения работников ведомственной охраны вещевым довольствием, форменной одеждой, снаряжением
выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки; сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам; выдача работникам и сдача фиксируются записью в личной карточкеучетавыдачи таких средств. Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, за организацию контроля за правильностью их применения работниками, а также за хранение и уход за ними возлагается на работодателя (его представителя) (пункт 34 Межотраслевых правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты). Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2009 г. № 540 утверждено Положение о ведомственной охране Федерального агентства железнодорожного транспорта, пунктом 17 которого установлено, что работники ведомственной охраны исполняют должностные обязанности в форменнойодежде , при наличии служебного удостоверения и жетона, образцы которых разрабатываются и утверждаются Федеральным агентством железнодорожного транспорта. Порядок и нормы обеспечения работников ведомственной охраны вещевым довольствием, форменной одеждой, снаряжением
совокупности. Осуществляя должный контроль, ФИО2 имел возможность и был обязан принять меры к недопущению выявленных нарушений, однако не сделал этого. Представленные защитником сведения о выдаче перчаток с точечным покрытием указанные выводы не опровергают, поскольку сведения о вручении их именно ПНВ и в предусмотренном Типовыми нормами объеме не представлено. Отсутствие сведений о наличии у работников дежурных перчаток резиновых или из полимерных материалов защитник в судебном заседании не отрицал. Вопреки доводам защитника, в личной карточке учета выдачи форменной одежды не содержится сведений о получении ПНВ именно специального защитного костюма от общих производственных загрязнений и механических воздействий, поскольку в карточке содержится отметка о выдаче работнику повседневного костюма и костюма (китель, брюки). При таких обстоятельствах должностное лицо пришло к правильному выводу о совершении и.о. начальника филиала ФГУП «Главный центр специальной связи» ФИО2 административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Совершенное правонарушение малозначительным не является. В соответствии с разъяснениями, данными в пункте
<Дата>, трудовой договор ФГУП «УВО Минтранса России» с ФИО1 расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ) на основании личного заявления ФИО1, уволен <Дата>, при этом, указано об удержании за вещевое имущество в размере 7203,84 руб., за обучение 11712,33 рубля. Согласно представленным соглашению и справки-расчета стоимости обучения, после окончания обучения ФИО1 отработал 80 дней, остаток стоимости обучения при увольнении 11 712,33 рубля. В представленных справке-расчете №___ от <Дата> и личной карточкеучетавыдачиформеннойодежды и обуви отражено наименование, количество и стоимость выданного ФИО1 <Дата> имущества (форменной одежды и обуви). Из расчетного листка за <Дата> года следует, что с ФИО1 удержано 6400 рублей 75 копеек за форму. При таких обстоятельствах, учитывая наличие задолженности ответчика перед работодателем за форменное обмундирование и за обучение, заявленные требования подлежат удовлетворению В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все
лицом по правилам ст. 26.11 КоАП РФ на основании всестороннего, полного и объективного исследования всех обстоятельств дела в их совокупности. Представленные защитником сведения о выдаче перчаток с точечным покрытием указанные выводы не опровергают, поскольку сведения о вручении их именно ПНВ и в предусмотренном Типовыми нормами объеме не представлено. Отсутствие сведений о наличии у работников дежурных перчаток резиновых или из полимерных материалов защитник в судебном заседании не отрицал. Вопреки доводам защитника, в личной карточке учета выдачи форменной одежды не содержится сведений о получении ПНВ именно специального защитного костюма от общих производственных загрязнений и механических воздействий, поскольку в карточке содержится отметка о выдаче работнику повседневного костюма и костюма (китель, брюки). При таких обстоятельствах должностное лицо пришло к правильному выводу о совершении ФГУП «Главный центр специальной связи» административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Совершенное правонарушение малозначительным не является. В соответствии с разъяснениями, данными в пункте 21 постановления Пленума Верховного
причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. Судом установлено, что ФИО1 состояла с истцом в трудовых отношениях, исполняя обязанности стрелка 5 разряда в команде «Керченский МТП» Крымского отряда Краснодарского филиала ФГУП «УВО Минтранса России». При поступлении на работу, согласно личной карточкиучетавыдачиформеннойодежды и обуви, ФИО1 получены: ДД.ММ.ГГГГ костюм летний «Волжский мираж», ДД.ММ.ГГГГ. костюм утепленный «Волжский мираж» (л.д.34). Согласно п.2.2. трудового договора, заключенного между сторонами в случае увольнения ответчицы она обязана была возместить затраты за использование форменной одежды(л.д.4). Приказом от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена с истечение срока трудового договора(л.д.8). При увольнении ответчица не сдала форменную одежду, не подписала обходной лист, что не оспаривала. По данным материально-технического отдела у ответчицы перед работодателем числится задолженность за форменную
