их в исправном состоянии. Таким образом, из содержания приведенных пунктов Правил следует, что ответственный за эксплуатацию электроустановок должен обладать специальными знаниями и навыками, необходимыми для обеспечения надежной, безопасной и рациональной эксплуатации. Как следует из материалов дела, Учреждение представляет собой детский сад, штатное расписание которого предусматривает 56,995 штатных единиц. Согласно штатному расписанию в штате Учреждения числятся заведующий, заместитель заведующего, главный бухгалтер, делопроизводитель, педагоги, воспитатели и их помощники, специалист по охране труда, повара, кухонный работник, кастелянша, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, дворник, сторож. Согласно представленным заявителем тарификационным спискам в штате Учреждения состоят сотрудники с высшим педагогическим и средним профессиональным педагогическим образованием, помощник и сторож имеют среднее техническое образование. Согласно должностной инструкции ответственного за электрохозяйство, утвержденной заведующей Учреждения 24.12.2018, такое лицо назначается из числа административно-технического персонала, в электроустановках до 1000В имеющего группу IV по электробезопасности, для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок. На должность ответственного назначается лицо, имеющее высшее техническое образование
1 л.д. л.д. 105, 119, 156). Оплата труда работников, занятых одновременно в обоих видах деятельности: административно-управленческий персонал общества: директор, администратор, бухгалтеры, зам. директора по кадрам, зав.производством, зав.кондитерским цехом, зав.базой; работники кухни и кондитерского цеха: повара, кондитеры, мойщики посуды, посудницы, ученики повара (поскольку изготовленная продукция реализовывалась как в ресторане, так и на объектах общественного питания, деятельность в которых облагается ЕНВД и сама стадия изготовления продукции является составной частью оказания услуг общественного питания); технический персонал: водители, кладовщики, рабочие , сторожа, распределена налоговым органом пропорционально доле доходов, полученных при применении специальных налоговых режимов (том 2 л.д. л.д. 132 – 148). Кроме того, обществом общие расходы на оплату труда показаны: в 2008 году – 5 118 736 рублей, в 2009 году – 5 278 938 рублей, в 2010 году – 5 519 341 рубль, как фактически выплаченные. Налоговым органом в ходе проверки установлены общие расходы на оплату труда: в 2008 году – 4 916
привлеченным лицам вознаграждения в размере , превышающем установленные законом лимиты , без обращения в арбитражный суд . Оценив совокупность представленных доказательств , суд приходит к выводу о недоказанности истцом обстоятельств , при которых наступает ответственность арбитражного управляющего за причиненные убытки , а также размер причиненных убытков , что является основанием для отказа в иске . Суд находит бездоказательными доводы истца об отсутствии необходимости в привлечении главного бухгалтера , бухгалтера-кассира , юрисконсульта , помощника , кладовщика , рабочих -сторожей , поскольку из представленных документов следует . Истцом не опровергнуты доводы ответчика о необходимости привлечения перечисленных специалистов , о чем свидетельствуют следующие обстоятельства : 1) в части привлечения главного бухгалтера и бухгалтера-кассира : денежный оборот за период конкурсного производства в размере 19 706 745 руб. ; ведение бухгалтерского учета , составление бухгалтерской отчетности и налоговых деклараций и представление их в соответствующие органы ; выплата заработной платы и уплата налогов , страховых взносов ;
С Т А Н О В И Л: Прокурор г. Ельца обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детскому саду № 36» Аленький цветочек» о понуждении к проведению на предприятии аттестации рабочего места по условиям труда, в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест младший воспитатель - 7 единиц, младший воспитатель (ясли) -2 единицы, младший воспитатель (ночной), кастелянша, машинист по стирке белья – 2 единицы, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, дворник -2 единицы, подсобный рабочий-2 единицы, вахтер-2 единицы, сторож- 7 единиц. В судебном заседании старший помощник прокурора г. Ельца Савчук В.И. исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ФИО1, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. При установлении срока проведения аттестации просил суд учесть объем работ, недостаточность у ответчика денежных средств на единовременное проведение аттестации, а также то, что на выполнение
условиям труда, суд У С Т А Н О В И Л: Прокурор г. Ельца обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детскому саду № 33 «Теремок» о понуждении к проведению на предприятии аттестации рабочего места по условиям труда, в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест : младший воспитатель- 8 единиц, младший воспитатель(ясли)- 3 единицы, кастелянша-2 единицы, машинист по стирке белья- 2 единицы, делопроизводитель, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания- 2 единицы, подсобный рабочий -2 единицы. В судебном заседании старший помощник прокурора г. Ельца Савчук В.И. исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ФИО1, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. При установлении срока проведения аттестации просил суд учесть объем работ, недостаточность у ответчика денежных средств на единовременное проведение аттестации, а также то, что на выполнение работ по аттестации необходимо заключение
суд У С Т А Н О В И Л: Прокурор г. Ельца обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детскому саду комбинированного вида № 14 о понуждении к проведению на предприятии аттестации рабочего места по условиям труда, в котором просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест: младшего воспитателя - 5 единиц, младшего воспитателя (ясли) - 3 единицы, кастелянша, машинист по стирке белья - 2 единицы, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания, подсобный рабочий - 2 единицы, дворник - 2 единицы. В судебном заседании старший помощник прокурора г. Ельца Савчук В.И. исковые требования поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ФИО1, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме. При установлении срока проведения аттестации просил суд учесть объем работ, недостаточность у ответчика денежных средств на единовременное проведение аттестации, а также то, что на выполнение работ по
