в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, за I квартал 2014 года. Из указанного следует, что при заполнении спорных форм РСВ-1 ПФР за первый квартал 2014 года и за 2014 год Служба должна была руководствоваться указанным порядком. Приложением № 2 к указанному Порядку утвержден Классификаторпараметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений, действующей редакцией раздела «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения» которого, действительно, предусмотрено указание в форме РСВ-1 ПФР кода «ДОПВЫХ» за периоды дополнительных выходных дней, предоставленных лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами. Вместе с тем до 01.01.2015г. дополнительные выходные дни, предоставленные страхователем лицам, лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, относились к периодам, не включаемым в страховой стаж. Код «ДОПВЫХ» введен в раздел «Исчисление страхового стажа: дополнительные сведения» Классификатора параметров, используемых при заполнении персонифицированных сведений, в результате изменений, внесенных в Постановление Правления Пенсионного фонда
связи с особыми условиями труда, установлено следующее, что из периодов, включаемых и не включаемых в страховой стаж, периодов, включаемых и не включаемых в стаж на соответствующих видах работ по педагогическим работникам: Страхователем в проверяемом периоде не указаны дополнительные сведения при отражении периодов общими условиями труда,таких как НЕОПЛ – отпуска без сохранения заработной платы, КВАЛИФ - курсы повышения квалификации с отрывом от производства, УЧОТПУСК - учебные отпуска в соответствии с Классификаторомпараметров, используемых при заполнении форм индивидуальных сведений, утвержденных постановлением Правления ПФР от 09.12.2018№ 507п; не выделялись периоды времени простоя по вине работодателя общими условиями труда с кодом ПРОСТОЙ; имели место случаи не отражения периодов нахождения в отпуске без сохранения заработной платы общими условиями труда с кодом НЕОПЛ, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с кодом КВАЛИФ, нахождения в командировке общими условиями труда; периоды отражения стажа работников в льготных условияхтрудане на полную ставку, перевод с части ставки на полную ставку; периоды
по 19.12.1982 г. с кодом вида деятельности СЛДАПБЛ, наименование организации «Советская Армия». Вышеуказанные сведения и их коды заполнены в соответствие с действующим законодательством, и классификаторапараметра, используемых при отражении сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с пунктом 8 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» выплатное дело - это комплект соответствующих установленным требованиям документов в подлиннике и (или) в копии на бумажном носителе или в электронной форме, на основании которых гражданину установлены и выплачиваются пенсия (пенсии), дополнительное материальное обеспечение и иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Порядок ведения выплатных (пенсионных) дел в электронном виде определен Временным регламентом действий по выполнению функций ведения базы данных (архива) электронных выплатных дел программно-технического комплекса «Управление пенсионной документацией» в территориальных органах ПФР , утвержденным распоряжением Правления ПФР от 15 октября 2010 года № 384р. В соответствии с указанным Временным регламентом электронное выплатное дело - комплект соответствующих
