о потребностях в рабочей силе для замещения в предстоящем 2008 году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками, по заключению Управления по развитию потребительского рынка и ценообразования целесообразность привлечения иностранных работников по специальности «менеджер» поставлена под сомнение, так как должность менеджера относится к категории руководителей. На должность менеджера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджер) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области теории и практики менеджмента (« Классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих », утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 г. № 37). Общество в заявке о потребности в рабочей силе для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками указало менеджеров по маркетингу и сбыту продукции с начальным профессиональным образованием, что не соответствует требованиям, предъявляемым для данной категории специалистов. Согласно информации Управления Федеральной миграционной службы по Читинской области общество при использовании предоставленной квоты в иностранной рабочей силе в 100 человек
по указанному критерию заявку, учитывая представленную участником информацию о наличии в штате организации заведующих производством. Рассмотрев жалобу, изучив конкурсную документацию, конкурсные заявки, протоколы, составленные в ходе проведения конкурса, Комиссия Красноярского УФАС России установила следующее. Уполномоченный орган по просьбе заказчика совершил действия по осуществлению закупки «На оказание услуг по организации горячего питания учащихся в муниципальных бюджетных образовательных учреждениях Кировского района в 2014 году у СМП, социально ориентированных некоммерческих организаций». В соответствии с Классификационнымсправочникомдолжностейруководителей, специалистов и других служащих , утвержденным постановлением Правительства Министерства Труда РФ от 21.08.1998 года №37 (далее - классификатор должностей) должность заведующего производством имеет второе название - шеф-повар. Анализ документации об открытом конкурсе показал, что в соответствии с пунктом 2.1. «Квалификация трудовых ресурсов (руководителей и ключевых специалистов), предлагаемых для оказания услуг (Количество человек. Сведения о наличии у участника закупки квалифицированных руководителей и ключевых специалистов в области общественного питания, подтверждаются копиями трудовой книжки или трудового договора, удостоверения
на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)». В судебном заседании установлено, что истица ФИО1 на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работала в должности бухгалтера 9 разряда централизованной бухгалтерии Управления образования администрации <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ истица переведена бухгалтером-ревизором отдела образования администрации <адрес>, что подтверждается дополнением к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №. Трудовые функции бухгалтера-ревизора, согласно Классификационномусправочникудолжностейруководителей, специалистов и других служащих , утвержденному Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не предусматривают составление платежных поручений на перечисление работникам заработной платы. В должностной инструкции, утвержденной начальником отдела образования администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, также не предусмотрена обязанность бухгалтера-ревизора по составлению платежных поручений на перечисление заработной платы. Из смысла данных документов следует, что бухгалтер-ревизор проводит по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся
