личного подсобного хозяйства, а также фамилии, имена, отчества, даты рождения совместно проживающих с ним и (или) совместно осуществляющих с ним ведение личного подсобного хозяйства членов его семьи; площадь земельного участка личного подсобного хозяйства, занятого посевами и посадками сельскохозяйственных культур, плодовыми, ягодными насаждениями; количество сельскохозяйственных животных, птицы и пчел; сельскохозяйственная техника, оборудование, транспортные средства, принадлежащие на праве собственности или ином праве гражданину, ведущему личное подсобное хозяйство (пункт 2). Форма и порядок ведения нехозяйственных книг в целях учеталичных подсобных хозяйств устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (пункт 3). Форма похозяйственной книги и порядок ее ведения (далее - Порядок) утверждены приказом Министерства сельского хозяйства Российской федерации от 11 октября 2010 года № 345. В соответствии с пунктом 34 Порядка любой член хозяйства вправе получить выписку из похозяйственной книги в любом объеме, по любому перечню сведений и для любых целей; выписка из похозяйственной книги может составляться в произвольной форме,
ссылается как на основание своих требований и возражений. В соответствии с постановлением Минтруда России от 10 октября 2004 г. № 69 все организации должны обязательно вести Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Ответчиком в нарушение положений АПК РФ не представлено достаточных и достоверных доказательств того, что подписавший акт приема-передачи документов сотрудник ФИО5 в спорный период времени не работал в Обществе: выписки из учета движения трудовых книжек, выписки из журналы ( книги) учета личных дел , личных карточек, трудовых договоров и др. Представленная Ответчиком справка № 19 от 04.03.2013 не может являться единственным и достаточным доказательством. Факт получения Ответчиком результата работ именно 24.08.2012 так же подтверждает то обстоятельство, что Ответчик, представил Работу в различные государственные органы и учреждения для проведения дальнейшего согласования с целью реализации Долгосрочной целевой программы Московской области «Дороги Подмосковья на период 2012-2015 годов», утвержденной Постановлением Правительства Московской области от 08.062011 г. №531/21 что подтверждается письмом
расчет плановых, учетных цен для учета лесопродукции, утвержденных приказами руководителя; документы по движению, лесопродукции (оприходование, переработка древесины, отпуск на сторону, на собственные нужды; счета-фактуры полученные; счета-фактуры выданные, форма ТОРГ- 12; книги покупок; книги продаж; штатное расписание; личные карточки работающих сотрудников по форме Т-2; график отпусков; табели учета рабочего времени сотрудников; расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы; документы для начисления пособий, листки нетрудоспособности; документы по предоставлению займов сотрудникам (заявления, договоры); договоры по предоставленным займам предприятию учредителями(акционерами); акты сверок взаиморасчетов с поставщиками и покупателями, учредителями (акционерами); договор с уполномоченным оператором на передачу отчетности через систему электронного документооборота (интернет); главная книга; финансово-хозяйственные документы за период с 01.01.2013 по 31.12.2015 в том числе: приказы по предприятию, в том числе по личному составу за 2015 год; приказы о создании комиссий по проведению инвентаризаций и списанию сверхнормативных затрат; документы по проведению инвентаризаций по местам хранения за 2013, 2014, 2015 годы; учетная политика предприятия по годам,
год; - налоговую отчетность за 2021 и 2022 год; - оборотно-сальдовые ведомости по всем счетам бухгалтерского учета за 2022 год, в т.ч. по 01, 02, 04, 08, 10, 19, 20, 26, 41, 44, 50, 51, 58, 60, 62, 63, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 76, 90, 91; - книги покупок и продаж, авансовые отчеты, кассовые книги и отчеты; - утвержденное штатное расписание за 2020 и 2021 год; - приказы по личному составу (в т.ч. о приеме, увольнении, перемещении и т.д.), личные дела работников, трудовые договоры с работниками, табели учета рабочего времени, личные карточки работников, трудовые книжки, должностные инструкции работников, книга учета трудовых книжек, расчетные ведомости по начислению и удержанию из заработной платы, выходных пособий работников должника за 2020 и 2021 год; - сведения о наличии судебных споров с участием должника, решений судов, решений государственных органов в отношении должника и его руководства; - список исполнительных производств, возбужденных в отношении
работников ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 ФИО9, ФИО10, ФИО11. В журнале регистрации архивных личных дел инв.№9 нет записи сформированных архивных дел. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них заведена 01.09.2015 года не имеет регистрационного номера, не заверена МО директора техникума, в книге допущены исправления с использованием корректора, записи в книге не нумеруются сквозными номерами, что является нарушением заполнения книги. Книга выдачи трудовых книжек и вкладышей к ним закрыта без акта экспертной комиссии. Книга учета личных дел не соответствует штатному расписанию. Книга регистрации приема на работу не содержит записей о приеме на работу ФИО6, ФИО5,ФИО12,. Книга регистрации увольнения с работы также не содержит записей об увольнении работников ФИО13, ФИО14,ФИО15. Книга регистрации принятых на временную работу не ведется с декабря 2012 года. В трудовой книжке ФИО16 запись по № 14 о поощрении Главой ЗАТО г. Железногорска внесена неверно, нет записи о поощрении работника НИЯУ МИФИ на основании приказа от 08.12.2015 года
