непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2 статьи 11 настоящего закона. В соответствии с подпунктом 2.3.26 Порядка заполнения формы "Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)", утвержденного постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п, действующего на момент представления сведений за 2017-2020 годы, для застрахованных лиц, работающих в территориальных условиях труда или на видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, код территориальных условий труда или код особых условий труда и условий для досрочного назначения страховой пенсии не указывается, если при отражении сведений в графе 11 "Дополнительные сведения" формы указаны дополнительные сведения - повышение квалификации с отрывом от производства - "КВАЛИФ". Возможность проставлять код льготы в периоды, отмеченные в сведениях пояснением "КВАЛИФ", появилась только с 06.09.2021 после принятия Правлением ПФ России постановления № 304п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 №
«Торфопродукт» представило в Пенсионный фонд сведения о застрахованных лицах, предусмотренных частью 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год в отношении 21 застрахованного лица, которые не были приняты, поскольку страхователем допущена ошибка в части указания кода территориальных условий в графе 8 раздела 3 сведений по форме «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)». В представленных сведениях указан код территориальных условий «ЗАГР». В связи с выявленной ошибкой, страхователю в автоматизированном режиме отправлены уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней ошибок (получено страхователем 01.03.2021) и протокол проверки отчетности с описанием допущенной ошибки. Исправленные сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2020 год страхователь представил в Пенсионный фонд 16.04.2021, т.е. по истечении пяти рабочих дней со дня получения уведомления. 17.06.2021 главным специалистом-экспертом Пенсионного фонда составлен акт о выявлении правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном)
в указанные периоды сотрудники Общества продолжали состоять в трудовых отношениях с работодателем, им начислялась заработная плата, исчислялись и уплачивались страховые взносы. Как верно указали суды, временное нахождение работников в период служебной командировки в территориальных районах с иными климатическими условиями не может служить основанием для признания того, что территориальные условия труда застрахованного лица изменились, поскольку работа в таких случаях не носит стабильный характер. Следовательно, Общество правомерно применяло в периоды нахождения работников в служебных командировках код территориальных условий «МКС». При таких обстоятельствах, у Фонда отсутствовали правовые основания для привлечения Общества к ответственности в виде наложения штрафных санкций в спорной сумме. Кассационная жалоба Фонда не подлежит удовлетворению. Судом кассационной инстанции не установлены существенные нарушения судами норм материального и (или) процессуального права, которые бы повлияли на исход дела, в том числе являющиеся безусловными основаниями для отмены судебных актов в соответствии с частью 4 статьи 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации. Вопрос о распределении
от 18.08.2022 № 205S18220020619, ни решение 29.09.2022 № 205S19220023307 не отражают, как именно Фонд квалифицирует выявленное нарушение, какое именно нарушение вменяется предпринимателю: представление неполных или же представление недостоверных сведений. Как указано выше, представление недостоверных сведений – это представление сведений, не соответствующих действительности. Вместе с тем в рассматриваемом случае, как указывает сам Фонд в акте и в решении, в графе 8 формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год в отношении 11-ти застрахованных лиц страхователем не указан код территориальных условий . Суд первой инстанции в обжалуемом решении верно отразил, что недостоверность не может быть установлена в отношении отсутствующих сведений, для квалификации представленных сведений в качестве недостоверных, такие сведения должны быть представлены Фонду и должны являться искаженными, то есть несоответствующими действительности. Само по себе неуказание страхователем в форме СЗВ-СТАЖ каких-либо сведений, в том числе кодов территориальных условий, состав правонарушения «недостоверность» не образует. Фонд в апелляционной жалобе указывает, что страхователь – ООО «ХАУ ТУ ВОРК»
исковых требований ФИО1 просит суд обязать работодателя - МКОУ «Великогубская СОШ» в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу передать в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кондопога (межрайонное) корректирующие формы сведений на ФИО1 с указанием следующих периодов работы, кода льготных и территориальных условий труда: 1) периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.02.2007 по 02.02.2007, с 05.02.2007 по 06.02.2007, с 23.04.2007 по 26.04.2007 - код льготных условий 28-ПД, код территориальных условий труда МКС; с 31.05.2011 по 03.06.2011 - код льготных условий 27-ПД, код территориальных условий труда МКС; 2) период нахождения в командировке с 31.10.2014 по 31.10.2014 - код льготных условий 27-ПД; 3) периоды прохождения профессиональных медицинских осмотров: с 13.05.2017 по 13.05.2017, с 26.05.2018 по 26.05.2018 - код льготных условий 27-ПД, код территориальных условий труда МКС; 4) периоды нахождения в учебных отпусках с сохранением заработной платы: с 06.10.2008 по 25.10.2008, с 11.01.2009 по 27.01.2009, с
