ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Командированный персонал - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Постановление № А56-91467/15 от 12.01.2018 АС Северо-Западного округа
и подтвердить группы этих работников. В силу данного порядка подрядная организация должна направить в адрес ПАО «Ленэнерго» письмо (запрос) с просьбой допустить своих сотрудников или сотрудников субподрядной организации для выполнения работ на объекте ПАО «Ленэнерго». В запросе указывается номер договора с ПАО «Ленэнерго», договор субподряда, виды работ, объекты, на которых будут проводиться работы, список лиц, которые будут выполнять работы, с указанием должности, предоставленного права, группы по электробезопасности. Также в запросе подрядная организация подтверждает, что командированный персонал прошел проверку знаний в комиссии по проверке знаний норм и правил по работе в электроустановках и его квалификация соответствует выполняемой работе. В соответствии пунктом 12.5 Правил предоставление командированным работникам права работы может быть оформлено руководителем организации резолюцией на письме командирующей организации. Если договор подряда предусматривает выполнение работ в офисе ПАО «Ленэнерго» (например, договор по созданию программно-аппаратного комплекса Единая интеграционная шина ПАО «Ленэнерго»), то допуск сотрудников подрядной организации осуществляется через выдачу пропусков. Судом первой инстанции
Постановление № А55-2673/2022 от 17.06.2022 АС Самарской области
начала оформления допуска персонала к выполнению работ была, прежде всего, допущена самим ответчиком. На соответствующее дополнительное обращение ООО «АйТиЭнерго» (исх. №и107 от 26.04.2021; вх. №110-3644 от 27.04.2021) ПАО «Т Плюс» в части допуска оперативно дало подробное письменное разъяснение (исх. №310-06-02320 от 29.04.2021). Так, в письме исх. №310-06-02320 от 29.04.2021 истец указывает, что в соответствии с правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 903н, персонал подрядной организации ( командированный персонал ) допускается к работам на основании сопроводительного письма при наличии удостоверений о проверке знаний правил работы в электроустановках с отметкой о группе по электробезопасности после прохождения вводного и первичного инструктажей на производственных предприятиях филиала «Самарский» ПАО «Т Плюс», где будут производиться работы. При этом со стороны ответчика персонал на инструктажи направлен не был. Также истцом предлагалось направить в кратчайшие сроки персонал, указанный в письме ООО «АйТи Энерго» исх. №И069 от 17.03.2021, для прохождение вводного
Постановление № 13АП-25962/2022 от 22.09.2022 Тринадцатого арбитражного апелляционного суда
контракт от 30.04.2021 на оказание услуг по техническому обслуживанию системы передачи и архивации изображений по адресу: <...> лит. А в период с момента заключения и по 31.12.2021. Согласно пункту 4.1.10 Контракта Общество в течение 3 дней после подписания Контракта обязано было предоставить в Учреждение: - лицензионный или сублицензионный договор в подтверждение права использования программного обеспечения SECTRA; - список лиц, командированных на объект; - информацию о прохождении ежегодного профилактического осмотра и об иммунизации на весь командированный персонал ; - копии документов о квалификации персонала (дипломы, удостоверения и т.д.); - приказ на ответственного производителя работ; - список номер автомобилей, обеспечивающих снабжение материалами, изделиями и иными грузами командированный персонал. Учреждение письмом от 11.05.2021 уведомило Общество о необходимости предоставления вышеуказанных документов. Пунктом 9.2 Контракта предусмотрено право Учреждения на односторонний отказ от его исполнения. Поскольку по состоянию на 26.05.2021 документы так и не были представлены, Учреждением было принято решение об одностороннем отказе от исполнения Контракта.
Решение № 7-110 от 29.08.2011 Верховного Суда Республики Саха (Якутия) (Республика Саха (Якутия))
в их работе при наличии видимых механических повреждений, но не реже 1 раза в 6 мес. 6. Переносные и передвижные электроприемники, вспомогательное оборудование к ним не подвергаются испытаниям и измерениям, что является нарушением п. 3.5.13 ПТЭЭП, согласно которым в процессе эксплуатации переносные, передвижные электроприемники, вспомогательное оборудование к ним должны подвергаться техническому обслуживанию, испытаниям и измерениям, планово-предупредительным ремонтам в соответствии с указаниями заводов-изготовителей, приведенными в документации на эти электроприемники и вспомогательное оборудование к ним. 7. Командированный персонал не проходит вводный инструктаж, что является нарушением п. 12.4 МПОТРМ. 8. В помещении накопителя здании аэровокзала произведена реконструкция, демонтирована водяная система отопления и смонтированы инфракрасные излучатели. Проектная и исполнительная документация отсутствует. Эксплуатируются без оформления разрешения на допуск в эксплуатацию, что является нарушением пп. 1.3.2., 1.3.3., 1.3.11. ПТЭЭП. 9. Не оформлены разрешения на допуск в эксплуатацию электроустановок на реконструированные объекты аэропорта «Мирный» «МАП» ОАО АК «АЛРОСА»: АБК ГСМ, насосные ГСМ, в нарушение требований порядка допуска