Командировка сдельщикам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

В соответствии с п. 2 Приложения № к Положению об оплате труда и премированию рабочих сдельщиков ООО Предприятия «Уралспецавтоматика», введенного с 01 июня 2012 года (л.д. 98-99 т.1), установлено, что сдельщикам производится оплата по сдельной системе путем расчета фонда оплаты труда по следующим расценкам: - 1100 рублей за смену нахождения в командировке с учетом районного коэффициента (без районного коэффициента 956,52 рублей); - 400 рублей за смену работы по городу с учетом районного коэффициента (без районного коэффициента 338,98 рублей). Из дополнения к приложению № от 01 июня 2012 года к положению об оплате труда и премированию рабочих – сдельщиков , введенного с 01 октября 2012 года (л.д. 100 т.1), рабочим-сдельщикам производится оплата по сдельной системе по установленным сдельным расценкам за выполненный объем работ, с учетом отработанного времени (п.2). Основным документом для расчета заработной платы являются сдельные наряды, которые рассчитываются на основании отработанных смен умноженных на установленную сдельную расценку с учетом

Согласно п. 8 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ режим рабочего времени и времени отдыха, порядок и предоставления отпуска регулируются законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами Общества. С учетом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании заработной платы за работу в выходные дни в размере Требования ФИО1 о взыскании недополученной премии за время пребывания в командировке удовлетворению не подлежат, поскольку пункт 3.3 дополнительного соглашения содержит условия выплаты премии за образцовое исполнение служебного задания. Кроме того, согласно п.2.2 Положения об оплате труда и материальном стимулировании рабочих сдельщиков ОАО «Амурский судостроительный завод», утвержденного генеральным директором ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ, премирование рабочих производится при выполнении производственных плановых заданий, качественном исполнении работ, пронормированных по утвержденным нормам времени и технически обоснованным нормативам времени. Как усматривается из имеющихся в материалах дела документов, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам работы в июле 2010 в ОАО «Севмаш» по договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1