указанный период выполнял трудовые обязанности в ООО «Лесной комплекс» в г. Комсомольске-на-Амуре по трудовому договору № 2/2017 от 01.08.2017 в должности оператор погрузочной машины, что подтверждается документами, представленными ООО «Лесной комплекс» (приказ о приеме № ЛК000000002 от 01.08.2017, табель учета рабочего времени работников за август 2017). Согласно табелю учета рабочего времени работников за август 2017 года установлено, что ФИО25 отработано 23 дня по 8 часов без учета выходных. Сведения о нахождении работника в командировке в табеле отсутствуют. Приказы о направлении работника в командировку, авансовые отчеты с приложением первичных документов, подтверждающих расходы на командировку, ООО «Лесной комплекс» не представлены. Также налоговым органом выявлено несоответствие серии и номера паспорта самоходной машины, указанных в приложениях к договору субаренды (СТ 173589) и отраженных в дубликате паспорта самоходной машины (BE 674871); в акте фактического использования транспортного средства № 2 указан период использования бульдозера с 01.08.2017 по 31.08.2017, возврат транспортного средства по акту произведен 30.08.2017
указанный период выполнял трудовые обязанности в ООО «Лесной комплекс» в г. Комсомольске- на-Амуре по трудовому договору № 2/2017 от 01.08.2017 в должности оператор погрузочной машины, что подтверждается документами, представленными ООО «Лесной комплекс» (приказ о приеме№ ЛК000000002 от 01.08.2017, табель учета рабочего времени работников за август 2017). Согласно табелю учета рабочего времени работников за август 2017 года установлено, что ФИО17 отработано 23 дня по 8 часов без учета выходных. Сведения о нахождении работника в командировке в табеле отсутствуют. Приказы о направлении работника в командировку, авансовые отчеты с приложением первичных документов, подтверждающих расходы на командировку, ООО «Лесной комплекс» не представлены; - противоречивость представленных документов заключается в следующем: а)несоответствие серии и номера паспорта самоходной машины, указанных в приложениях к договору субаренды (СТ 173589) и отраженных в дубликате паспорта самоходной машины (BE 674871); б)в акте фактического использования транспортного средства № 2 указан период использования бульдозера с 01.08.2017 по 31.08.2017, возврат транспортного средства по
среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст.167 Трудового кодекса РФ). Таким образом, при направлении работника в командировку учет фактически отработанного времени (по часам) не ведется, оплата, независимо от количества отработанных часов (будь то 1 час или 10 часов в день) производится исходя из среднего заработка, исчисляемого в порядке, установленном статьей 139 Трудового кодекса. Особенности исчисления среднего заработка содержатся в Положении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922. Дни командировки в табеле учета рабочего времени отражаются буквенным кодом «К» в соответствии с условными обозначениями, предусмотренными унифицированной формой Т-12, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1, то есть количество часов не отражается. Такой же позиции по данному вопросу придерживается Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) (Письмо Роструда от 25.05.2011г. № 1433-6-1 - копия прилагается). Основанием для привлечения к сверхурочной работе, а также к работе в выходные, праздничные дни является приказ (распоряжение) работодателя. В случае
быть прописан в трудовом договоре. Доводы заявителя о том, что ФИО3 осуществлял трудовую деятельность в командировке в районах Крайнего Севера, не имеет отношения к процедуре начисления заработной платы в командировке, поскольку оплата командировки четко определена ст. 167 Трудового кодекса Российской Федерации. Довод о том, что данный период не является командировкой, опровергается материалами дела, поскольку место работы ФИО3, по трудовому договору – <адрес>. Соответственно работа в районе Крайнего Севера может быть либо вахтой, либо командировкой (в табелях учета рабочего времени поставлено к- командировка). Судом не установлено процессуальных нарушений, которые влекут в соответствии со ст.30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях отмену или изменение постановления. Административное наказание АО «ЕВРАКОР» назначено в соответствии с требованиями статей 3.1, 3.5, 4.1, 4.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в пределах санкции ч.1 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с учетом конкретных обстоятельств дела, характера совершенного правонарушения, степени общественной опасности совершенного административного правонарушения, соответствует
