от чрезвычайных ситуаций, до 1 сентября текущего года направляет в организацию, осуществляющую курсовое обучение, заявку на обучение работников ГО и РСЧС. В заявке (приложение 1) необходимо указать фамилию, имя, отчество работника, планируемого к направлению на курсовое обучение, его должность по исполнению обязанностей в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций, форму обучения, а также желательные сроки его проведения. Направление работников ГО и РСЧС на обучение осуществляется только на основании полученной выписки из плана комплектования обучающимися организации, осуществляющей курсовое обучение (приложение 2). 2.6 Комплектование учебных групп. Для проведения курсового обучения комплектуются группы численностью 20 - 25 человек с учетом: при обучении работающего населения - родственных профессий рабочих (должностей служащих); при обучении личного состава формирований и служб - видов создаваемых формирований и служб; при обучении остальных работников ГО и РСЧС - исходя из специфики выполняемых ими функциональных обязанностей в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций и уровня подготовки. 2.7
не реже одного раза в 5 лет программу обучения в области ГО и защиты от ЧС работников администрации органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации, а также программ обучения личного состава НАСФ, спасательных служб и НФГО, созданных субъектом Российской Федерации; до 1 января 2017 года привести организационно-правовую форму УМЦ ГОЧС в соответствии с требованиями, позволяющими реализовывать дополнительные профессиональные программы в области ГО и защиты от ЧС; ежегодно до 1 декабря организовывать разработку и утверждение плана комплектования обучающимися УМЦ ГОЧС и курсов гражданской обороны муниципальных образований (далее - курсы ГО) на следующий год; организовывать контроль за разработкой и выполнением в органах местного самоуправления ежегодных комплексных планов мероприятий по подготовке неработающего населения муниципального образования в области ГО и защиты от ЧС; довести в УМЦ ГОЧС охват обучаемых должностных лиц и работников ГО и РСЧС с применением дистанционных образовательных технологий до 10%; провести организационную работу по обеспечению образовательных организаций учебной литературой и наглядными пособиями
здоровья обучающихся, занимающихся во время тренировочного и образовательного процессов Подготовка предложений по оптимизации состава секций (групп) исходя из посещаемости и количества желающих заниматься в соответствующих секциях (группах) Проведение статистического учета результатов работы отделений образовательной организации, осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта на этапах спортивной подготовки по утвержденным формам Необходимые умения Проводить учет и обработку первичной информации Анализировать данные о посещаемости, комплектованию занимающимися в секциях (группах) Анализировать данные о выполнении нормативов и результатов, достигнутых занимающимися в секциях (группах) Осуществлять контроль соблюдения правил охраны жизни и здоровья обучающихся , занимающихся во время тренировочного и образовательного процессов Проводить оценку организации медицинского контроля здоровья обучающихся, занимающихся Проводить оценку содержания и результатов тренировочного и образовательного процессов в секциях (группах) Выявлять проблемы организации и разрабатывать предложения по оптимизации состава секций (групп) исходя из посещаемости и количества желающих заниматься в соответствующих секциях (группах) Заполнять формы статистического учета результатов работы образовательной организации, осуществляющей деятельность в области
по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Как усматривается из судебных актов, учреждение признано победителем дополнительного открытого публичного конкурса по распределению контрольных цифр приема по специальности среднего профессионального образования для обучения по образовательным программам подготовки специалистов среднего звена и образовательным программам среднего профессионального образования, интегрированным с основными образовательными программами основного общего и среднего общего образования, за счет бюджетных ассигнований областного бюджета на 2017/2018 учебный год, в связи с чем им приняты меры по комплектованию групп, обучающихся за счет бюджетных средств в соответствии с приказом от 28.07.2017 № 651-ОД, и выполнению плана приема в полном объеме. Между учреждением и Департаментом Смоленской области по образованию и науке заключено соглашение от 20.12.2018 № 1 о предоставлении гранта из областного бюджета в форме субсидий некоммерческой организации, не являющейся казенным учреждением, находящейся в ведении федеральных органов государственной власти, на финансовое обеспечение реализации образовательных программ среднего профессионального образования в рамках реализации областной государственной программы «Развития
в ОДО», «Зачисление в ПОО», «Контингент», « Комплектование ДОО», «Госуслуги» (том 3, листы 113-134). Как следует из оспариваемого решения, управлением вменяется министерству и обществу нарушение статьи 16 Закона № 135-ФЗ, выразившееся в заключении соглашения, которое приводит к ограничению конкуренции, а также в отсутствии конкурсных процедур отбора и соблюдения принципов публичности при выборе организации, оказывающей услуги по модернизации и техническому сопровождению информационных систем в сфере образования. По мнению управления, благом, предоставляемым министерством обществу является обязанность министерства оказывать содействие обществу в реализации проекта путем обеспечение организационно-нормативного сопровождения на объекте внедрения, выделения помещений для обучения работе в платформе, обеспечение заключения соглашений с муниципальными образованиями для урегулирования отношений участников платформы в качестве единой инфраструктуры региона по созданию, хранению, обработке и обмену информацией в сфере общего образования. Кроме того, управлением указывается на недопустимость взятых Министерством на себя обязательств по изданию приказа о ведении учета посещаемости и успеваемости обучающихся в образовательных организациях в электронном журнале (пункт
по <адрес> и <адрес> проведена документальная проверка указанного периода работы и установлено, что в соответствии с должностной инструкцией заместитель директора по внеклассной работе организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения, координирует работу классных руководителей, разработку учебно-методической и иной документации, обеспечивает использование и совершенствование методов организации воспитательного процесса, организует просветительскую работу для родителей, составляет расписание неурочной воспитательной (культурно-досуговой) деятельности, обеспечивает своевременное составление отчетной документации, оказывает помощь обучающимся в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий, осуществляет комплектование обучающихся в кружках; по результатам проверки составлен акт № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому работа ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заместителем директора по внеклассной работе в Менделеевской средней школе № не может быть засчитана в специальный стаж, поскольку характер выполняемой работы непосредственно не связан с образовательным (воспитательным) процессом. В справке ГБОУ <адрес> «Школа №» (ранее - ГБОУ <адрес> «Школа №») от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на ставку по должности заместителя директора по воспитательной
