Концепция воспитательной работы - гражданское законодательство и судебные прецеденты

г. общее собрание учредителей решило: 1. утвердить отчет директора АНОО «Ногинская гимназия» по исполнению сметы за второе полугодие 2020 г.; 2. утвердить смету расходов АНОО «Ногинская гимназия» за первое полугодие 2021 г.; 3. утвердить проект штатного расписания АНОО «Ногинская гимназия» на первое полугодие 2021 г.; 4. обязать директора АНОО «Ногинская гимназия» в срок до 10.05.2021 г. представить учредителям проект концепции развития АНОО «Ногинская гимназия» на 2021 – 2023 годы (за данные решения учредители проголосовали единогласно). 5. Отказать в даче согласия директору АНОО «Ногинская гимназия» на увольнение завуча по воспитательной работе ФИО19 по п. 5 ст. 81 ТК РФ (за отказ в даче согласия проголосовали 3 человека, за дачу согласия на увольнение ФИО19 проголосовали 2 человека). Согласно протоколу общего собрания № 26 от 30.03.2021 г. общее собрание учредителей решило: За совершение дисциплинарных проступков, то есть за неисполнение и ненадлежащее исполнение возложенных трудовых обязанностей, без уважительных причин, по организации разработки, согласования

привлечения к дисциплинарной ответственности ФИО1 на момент издания оспариваемого приказа истек, поскольку в соответствии с п. 5.6. «Инструкции о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации», дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения. Выводы о том, что ФИО1 фактически проигнорированы вопрос исполнения п. 1.1, 2.2 решения коллегии № которым конкретно предусматривалась обязанность прокурора территориального звена принять меры к безусловной реализации положений Концепции воспитательной работы в системе прокуратуры Российской Федерации и Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации, опровергаются представленными ответчиком материалами служебной проверки. Так, в материалах № представлен лист ознакомления сотрудников прокуратуры <адрес> с решением коллегии от № «О повышении эффективности воспитательной работы» года (лист 6 №), представлена информация о состоянии работы по повышению квалификации кадров за второе полугодие ДД.ММ.ГГГГ (лист 16), за второе полугодие ДД.ММ.ГГГГ проведено 5 оперативных совещаний, в ДД.ММ.ГГГГ- 4 оперативных совещания (все представлены из

ст.125 УПК РФ, поскольку в отношении последней по его заявлению о должностном подлоге Следственным комитетом по г.Новомосковск Тульской области в порядке ст.144-145 УПК РФ проводится проверка; судья ФИО2 и прокурор ФИО4 совершили поступки, не совместимые с Кодексом судебной этики от 19 декабря 2012 года и приказом Генпрокуратуры России от 17 марта 2010 года №114 (ред. от 13 апреля 2018 года) «Об утверждении и введении в действие Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации и Концепции воспитательной работы в системе прокуратуры Российской Федерации». Решение об отзыве жалобы принято им в связи с заинтересованностью указанных лиц. Просит отменить постановление Веневского районного суда Тульской области от 19 сентября 2019 года, вынести новое судебное решение о признании незаконным и необоснованным постановления следователя СУ СК РФ по Тульской области ФИО1 от 17 июля 2019 года об отказе в возбуждении уголовного дела и возложить на следственный комитет по г.Новомосковск Тульской области обязанность об устранении допущенных нарушений,