разделе «О компании» отражена следующая информация: «Юниверсал Рекордс» является федеральным музыкальным оператором. Наша компания работает с 2007 года на рынке музыкальных услуг. Мы занимаемся профессиональным музыкальным сопровождением любого бизнеса и организацией легальных публичных трансляций. С принятием IV части ГК РФ в 2008 году бездоговорное публичное воспроизведение любых музыкальных произведений является нарушением закона и влечет за собой крупные штрафы. Поэтому мы предоставляем нашим клиентам не только музыку, но и необходимые правоустанавливающие документы.». Таким образом, корпоративная электронная почта info@muzrussia.com и электронная почта dasha@muzrussia.com принадлежит истцу. Кроме того, в пункте 2.3. Договора отражено, что подписанием настоящего договора лицензиат подтверждает предоставление лицензиаром прав на использование произведений, перечисленных в Приложении 1.1. к Договору, размещенных в сети Интернет по адресу: http://muzrussia.com. Оценив представленные доказательства, апелляционный суд приходит к выводу о том, что направление ответчиком отказа от продления лицензионного договора на электронную почту dasha@muzrussia.com, являющейся корпоративной электронной почтой info@muzrussia.com, а также с учетом принадлежности истцу сайта
условия размещения баннеров на июль-сентябрь 2019 года, направлял проекты размещения конструкций, приложение № 9 к договору 28.09.2018, счета, фотоотчет о размещении конструкций. В ответ ответчик сообщал, что постарается согласовать в течение недели размещение баннеров еще на 3 месяца, просил проект приложения к договору, аналогичный приложению № 8 от 22.03.2019 к договору, на последующие 3 месяца (июль, август, сентябрь), счет на монтаж, указывал на планирование замены баннеров, уточнялись порядок и стоимость размещения баннеров, указывалась корпоративная электронная почта . Электронным письмом от 30.07.2019 сообщил истцу, что не планирует размещение баннеров в августе 2019 года. В силу положений статьи 782 ГК РФ заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. В силу пункта 1 статьи 450 ГК РФ право на одностороннее изменение условий договорного обязательства или на односторонний отказ от его исполнения может быть осуществлено управомоченной стороной путем соответствующего уведомления другой стороны. Договор
01.09.2023 года по адресу: <адрес>, при этом - местом работы истца является подразделение Москва 3, группа оперативного реагирования, расположенное по адресу: <адрес>. Такие действия ответчика подтверждают доводы истца, которые были оглашены в ходе судебного разбирательства, что рабочее место истца до 21.06.2023 года не было определено трудовым договором или какими-либо другими соглашениями между истцом и ответчиком по месту нахождения ОСП по адресу: <адрес>. При трудоустройстве на работу ответчиком ООО «ДЛ-Транс» истцу ФИО9 была предоставлена корпоративная электронная почта - <данные изъяты>. Указанная электронная почта на протяжении всего рабочего времени являлась единственным обязательным электронным документооборотом при выполнении трудовых функций истца. Иных официально признанных либо установленных локальными актами средств документооборота работодателем не предусмотрено. Вся информация о характере и объеме работы истца работодателем направлялась на индивидуальную корпоративную электронную почту. Исходя из смысла положений ПВТР ООО «ДЛ-Транс» вся трудовая деятельность истца, поставленные перед ним задачи, в том числе, выходящие за рамки нормальной продолжительности рабочего дня,
