код 1, если организация в течение последних трех лет имела завершенные процессные инновации, связанные с внедрением новых или значительно усовершенствованных методов управления трудовыми ресурсами. Имеется в виду: реализация мер по развитию персонала (организация корпоративного и/или индивидуального обучения, создание/развитие структур по обучению и повышению квалификации персонала); внедрение в организации новых методов мотивации труда, включая административные (ориентированные на поддержание трудовой дисциплины), экономические (связанные с различными формами материального стимулирования работников), социально-психологические (основанные на использовании моральных стимулов к труду) и другие меры воздействия на персонал; внедрение нововведений в использовании сменного режима рабочего времени; внедрение новых методов распределения ответственности и полномочий среди сотрудников по выполнению работы в рамках отдельных видов деятельности организации и между видами деятельности (и структурными подразделениями), новых концепций структурирования деятельности, таких как интеграция различных направлений деятельности. 25. По строке 209 проставляется код 1, если организация в течение последних трех лет имела завершенные процессные инновации, связанные с внедрением новых или значительно усовершенствованных маркетинговых
и эффективности системы/отдельных процедур внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления. Дизайн контрольной процедуры - описание (алгоритм) контрольной процедуры, представляющее собой последовательность определенных операций, которые должен осуществлять исполнитель контрольной процедуры для достижения целей контрольной процедуры. Контрольная процедура - мероприятия, действия сотрудников, автоматические операции информационной системы или комбинация данных процессов, осуществляемые на различных уровнях организационной структуры, направленные на уменьшение вероятности наступления риска и/или минимизацию возможного ущерба в случае его реализации. Ключевая контрольная процедура - процедура, позволяющая при ее надлежащем выполнении снизить до приемлемого уровня критичный риск/риски. При отсутствии/неэффективности данной контрольной процедуры критичный риск считается неприемлемым. Критичный риск - риск, последствия реализации которого могут иметь существенное влияние на достижение целей компании и/или привести к значительному ущербу. Модель аудита ("вселенная аудита") - совокупность объектов аудита, например, бизнес-процессов, бизнес-функций, проектов/инициатив компании, подразделений, бизнес-единиц и иное в зависимости от выбранного в компании подхода к структурированию объектов аудита. Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита Института внутренних
1 150,00 руб. - Объем оказываемых услуг: в соответствии с Регламентом работы электронной площадки "РТС-тендер" для корпоративных закупок. Согласно Регламенту, услуги оператора (услуги) - это комплекс услуг, оказываемых Оператором по информационно- организационному и техническому обеспечению процессов, связанных с участием в закупках, на электронной площадке. Услуги включают в себя: - организационную поддержку: предоставление доступа к электронной площадке с целью участия в закупках, обеспечение автоматизированного поиска данных, их отбора и сортировки по запросам. - техническую поддержку: администрирование информационных систем ЭП, диагностика работоспособности и функционирования ЭП, мониторинг эффективности программных и технических средств, обеспечивающих процесс участия в закупках. - клиентскую поддержку: услуги по формированию и актуализации информационно-консультационного обеспечения в виде руководств, инструкций, справочников и прочих материалов по работе на ЭП, услуги по консультированию клиентов путем обработки входящих звонков и/или письменных обращений, в том числе электронных, прием, регистрация, структурирование и маршрутизация обращений пользователей; информирование пользователей о ходе и результатах рассмотрения обращений; услуги по организации расчетов
редакции Дополнительного соглашения № 1 от 26.06.2017, по условиям которого заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию для заказчика комплекса услуг, определенных в п. 2.2. договора и связанных с привлечением инвестиционного финансирования заказчика, а заказчик, в свою очередь, обязуется своевременно принять и оплатить оказанные услуги. Согласно п. 2.2. оспариваемого договора исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги: Этап 1 - оценочная проверка результатов хозяйственной деятельности ООО Зерновая компания «НАСТЮША» организационной, правовой, корпоративной структуры. Финансовое структурирование . Подготовка предложения для инвестора; Этап 2 - привлечение финансирования: подбор инвестора, структурирование инвестиционной сделки, подписание инвестиционного соглашения. Согласно п. 5.2.1. оспариваемого договора стоимость услуг, предусмотренных п. 2.2.1. договора, составляет 3 540 000 руб., в т.ч. НДС 18%, что составляет 540 000 руб. Во исполнение данного договора ООО «ЗК «НАСТЮША» перечислило ответчику 3 540 000 руб., что подтверждается платежным поручением № 772 от 26.06.2017. Конкурсный управляющий должника в обоснование заявленных требований указал, что
По условиям договора (п.2.1.) заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство по оказанию для Заказчика комплекса услуг, определенных в п.2.2., связанных с привлечением инвестиционного финансирования заказчика, а заказчик, в свою очередь, обязуется своевременно принять и оплатить оказанные услуги. Согласно п.2.2. оспариваемого договора исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги: Этап 1 - оценочная проверка результатов хозяйственной деятельности ООО ЗК «Настюша» (на основании данных заказчика по состоянию на 01.04.2017) с последующим структурированием организационной, правовой, корпоративной структуры. Финансовое структурирование . Подготовка предложения для инвестора; Этап 2 - привлечение финансирования: подбор инвестора, структурирование инвестиционной сделки, подписание инвестиционного соглашения. Согласно п.5.2.1. оспариваемого договора стоимость услуг, предусмотренных п.2.2.1. договора, составляет 3 540 000 руб., в т.ч. НДС 18%, что составляет 540 000 руб. Конкурсный управляющий, считая сделку недействительной, обратился в суд с иском на основании п. п. 1, 2 ст. 61.2 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». В соответствии с п. 1 ст. 61.2 Закона о банкротстве
(в частности, принадлежность лиц к одной группе компаний через корпоративное участие), так и фактической. Второй из названных механизмов не исключает доказывания заинтересованности даже в тех случаях, когда структура корпоративного участия и управления искусственно позволяет избежать формального критерия группы лиц, однако сохраняется возможность оказывать влияние на принятие решений в сфере ведения предпринимательской деятельности (определение Верховного Суда Российской Федерации от 15.06.2016 № 308-ЭС16-1475). Как отмечено в определении Верховного Суда Российской Федерации от 06.08.2018 № 308-ЭС17-6757(2,3) доказывание соответствующего контроля может осуществляться путем приведения доводов о существовании между лицами формально юридических связей, позволяющих ответчику в силу закона либо иных оснований (например, учредительных документов) давать такие указания, а также путем приведения доводов о наличии между лицами фактической аффилированности в ситуации, когда путем сложного и непрозрачного структурирования корпоративных связей (в том числе с использованием офшорных организаций) или иным способом скрывается информация, отражающая объективное положение дел по вопросу осуществления контроля над должником. О наличии такого рода
выше названных документов были представлены ФИО3 на обозрение суда. Привлеченная к участию в деле в качестве свидетеля ФИО5, работающая в ПАО «Т Плюс» в должности руководителя проектов департамента корпоративного управления пояснила, что ее готовился вышеуказанный договор и все необходимые для его заключения документы, а также организовывалось нотариальное заверение перехода права собственности. В обязанности входило полное правовое сопровождение сделки по покупке 100% в уставном капитале ООО «ЕЭС.Гарант» ФИО1 участие подготовке договора не принимала. Привлеченный к участию в деле в качестве свидетеля ФИО4, работающий в ПАО «Т Плюс» в должности заместителя директора по безопасности и режиму пояснил, что осуществлял выплату агентского вознаграждения от имени ОАО «ЭнергосбыТ Плюс». На основании пояснений привлеченных свидетелей следует, что в их должностные обязанности входило, в том числе структурирование и юридическое сопровождение сделки, целью которой являлось приобретение ОАО «ЭнергосбыТ Плюс» 100% доли в уставном капитале ООО «ЕЭС.Гарант». Свидетельскими показаниями ФИО4, ФИО3 и ФИО5 подтверждается, что приобретение у
*** в <адрес> -1 ед.; главный специалист отдела корпоративного бизнеса Операционного офиса *** в <адрес>-1 ед.; ведущий специалист сектора малого бизнеса Операционного офиса *** в <адрес>-1 ед. Утвержден список работников, занимающих должности, указанные в п. 1 настоящего приказа и подлежащие сокращению: ФИО1, ведущий специалист Группы судебного производства СКМ ОО *** в <адрес> ( т.1,л.д.84). ДД.ММ.ГГ ФИО1 вручено уведомление о сокращении должности и отсутствии вакансий, соответствующих его квалификации в <адрес> ( т.1.л.д.85). В соответствии со штатным расписанием, действующим на ДД.ММ.ГГ, вакантными были следующие должности: -главный специалист сектора валютного контроля (квалификационные требования: высшее юридическое, финансовое или экономическое образование и стаж работы в области валютного контроля не менее 2-х лет); -начальник отдела малого бизнеса (квалификационные требования: высшее экономическое образование и стаж работы в кредитных организациях не менее 3-х лет, опыт работы в области продаж банковских продуктов клиентам малого бизнеса от 2-х лет, опыт структурирования кредитных сделок клиентов малого бизнеса от 1 года);
