инженер по эксплуатации зданий, старший сотрудник (гражданский персонал) 4510 (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1169) (см. текст в предыдущей редакции) Инженер по эксплуатации зданий; сотрудник (гражданский персонал); старшие: техник, референт по административно-хозяйственным вопросам 3608 (в ред. Постановления Правительства РФ от 27.12.2010 N 1169) (см. текст в предыдущей редакции) Техник по эксплуатации зданий, техник 2310 Заведующий: хозяйством, гаражом; комендант, дежурный комендант, младший сотрудник (гражданский персонал), кассир, кассир-счетовод, секретарь-стенографистка 1870 Машинистка, секретарь-машинистка, курьер, курьер спецохраны 1540 Раздел IV. Должностные оклады работников, замещающих отдельные должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в федеральных министерствах, федеральных службах, федеральных агентствах, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации, и в территориальных органах этих федеральных министерств, федеральных служб и федеральных агентств Начальник: группы, отделения; ведущий аналитик 4070 Помощник начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний по организации работы с верующими 4070 (введено Постановлением Правительства РФ от 17.10.2014 N 1063) Начальник части (всех наименований),
законом органами в счет установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В судебном заседании установлено, что 18.09.2007 г. между ФИО1 и Министерством Иностранных дел Российской Федерации был заключен трудовой договор о направлении ФИО1 на работу за границу по должности курьера спецохраны посольства России в Танзании (л.д.44-49). Впоследствии трудовой договор между ФИО1 и МИД России был заключен 25.03.2009 г. (л.д.50-53) и 18.03.2010 г.(л.д.54-57). В своем исковом заявлении ФИО1 указывает на неоплату ему сверхурочной работы за период работы в посольстве России в Танзании с 24.09.2007 г. по 23.05.2010 г., ссылаясь при этом на ст.152 Трудового Кодекса Российской Федерации (оплата сверхурочной работы), а также указывает на наличие трудовых отношений между ним, истцом ФИО1 и МИД России. Согласно положений
в составе председательствующего судьи Шведенко М.В., с участием адвоката Похиндян К.А. при секретаре Чебанян Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Министерству иностранных дел России о взыскании денежной суммы, УСТАНОВИЛ: В Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону поступило исковое заявление ФИО1 к Управлению Федерального казначейства по Ростовской области, Министерству иностранных дел Российской Федерации о взыскании денежной суммы в размере 575 127 руб. - задолженности по оплате труда за сверхурочную работу курьером спецохраны посольства РФ в Танзании. Указанную сумму истец просил суд взыскать солидарно с казны Российской Федерации и с Министерства иностранных дел РФ. Определением от 25.01.2011 г. выделено из гражданского дела № 2-99/11 по иску ФИО1 к Управлению Федерального казначейства по Ростовской области, Министерству иностранных дел России о взыскании денежной суммы, в отдельное производство исковое требование ФИО1 к Министерству иностранных дел России о взыскании денежной суммы. Решением Пролетарского районного суда г. Ростова-на-Дону от 25.01.2011 г. в
937 руб. 65 коп. В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме по доводам и основаниям, изложенным в иске. Просил суд их удовлетворить. Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал. Просил суд в иске отказать. Выслушав доводы сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Дата истцом заключен трудовой договор с МИД России о работе в загранучреждении - посольстве России в Мексике в должности курьера спецохраны с Дата. Дата трудовой договор был расторгнут по основаниям пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника). Истец указывает, что за период работы с Дата по Дата истцу не оплачивалась работа сверх нормы, на что работник имеет право в соответствии со статьей 152 ТК РФ. Количество рабочих часов сверх нормы составило 592 часа. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 527875,3 руб. согласно расчета (л.д. 5-6). Согласно
дате, месте и времени рассмотрения дела, об уважительности причин неявки суд не уведомил, об отложении рассмотрения дела в свое отсутствие не ходатайствовал. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства. Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Дата истцом заключен трудовой договор с МИД России о работе в загранучреждении - посольстве России в Мексике в должности курьера спецохраны с Дата. Дата трудовой договор был расторгнут по основаниям пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника). За период работы с Дата по Дата истцу не оплачивалась работа сверх нормы, на что работник имеет право в соответствии со статьей 152 ТК РФ. Количество рабочих часов сверх нормы составило 592 часа. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 527875,3 руб. согласно расчета (л.д. 5-6). В соответствии со ст.
