области физической культуры и спорта или наличие опыта результативного участия в качестве спортсмена в составе спортивной сборной команды Российской Федерации или профессиональной команды в официальных международных спортивных соревнованиях (1 - 6 место в итоговом протоколе) 4 года Тренер ЕКС, раздел " Квалификационныехарактеристики работников в области физической культуры и спорта", п. III. E/02.6 Оказание экспертной помощи тренерам по вопросам совершенствования спортивной подготовки E/03.6 Руководство медико-биологическим и функциональным обеспечением подготовки спортсмена, группы спортсменов, спортивной команды ИЛИ 1. Диплом о высшем образовании 2. Документы о дополнительном профессиональном образовании - профессиональной переподготовке в области физической культуры и спорта по профилю деятельности либо документы, подтверждающие наличие высшей квалификационной категории тренера или тренера-преподавателя 3. Документы, подтверждающие стаж работы не менее пяти лет в области физической культуры и спорта или наличие опыта результативного участия в качестве спортсмена в составе спортивной сборной команды Российской Федерации или профессиональной команды в официальных международных спортивных соревнованиях (1 - 6
тренеров по адаптивным технологиям в соответствии с учебным планом по программам "Вундеркинд (1, 2 и 3ступени)" и "Техника чтения. Развитие памяти". Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела " Квалификационныехарактеристики должностей работников образования", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н (далее - ЕКС) не предусмотрена должность "Тренера по адаптивным программам". Однако, согласно трудовому договору, рабочее время тренера по адаптивным программам предусматривает учебную нагрузку (п. 4.4), работник обязан: проводить уроки в закрепленных за ним согласно распределению нагрузки группах или индивидуально в соответствии с применяемыми учебными программам и с соблюдением расписания занятий (п. 5.1.1); вести в установленном порядке документацию по ученикам (п. 5.1.2); заменять уроки временно отсутствующих преподавателей (п. 5.1.3); добросовестно выполнять трудовые обязанности в должности Тренера по адаптивным технологиям: осуществлять обучение учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета; проводить занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук,
9 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационныехарактеристики должностей образования» предусматривается, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. Информация о наличии рекомендации аттестационной комиссии о назначении ФИО4 на должность «Тренер-преподаватель» в порядке исключения при проведении проверки ООО «Старт» представлена не была. Исполнение ФИО4 функций тренера-преподавателя в нарушение требований к квалификации, указанных в квалификационной характеристике должности «Тренер-преподаватель », утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761 н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих,
бюджетное общеобразовательное учреждение дополнительного образования « Ижемская детско- юношеская спортивная школа» в период с 01 сентября 2011 г. по 16 марта 2012 г. по адресам Ижемского района Республики Коми: <...> «а»; <...> осуществляло образовательную деятельность с грубым нарушением лицензионных требований и условий, предусмотренных подпунктом « г» пункта 5 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 16.03. 2011 № 174. Образовательный ценз педагогических работников ( ФИО1, ФИО2, ФИО3 ) не соответствует квалификационным характеристикам тренера- преподавателя , утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 г. № 761н, для реализации образовательных программ, согласно расписаний занятий, утвержденных директором. Реализации программ дополнительного образования детей физкультурно- спортивной направленности, является основным предназначением данного типа учреждений (п.2 «Типового положения об образовательном учреждении дополнительного образования детей», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 № 233; ст. 12 Закона РФ от 10.07.1992 № 3266-1 « Об образовании»). Согласно квалификационным характеристикам Единого квалификационного справочника должностей работников образования, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития
вынужден был обращаться в суд в связи с неправильной записью его должности в трудовой книжке. Из записей в трудовой книжке истца следует, что он 8 октября 1991 года принят на работу в ДЮСШ в качестве тренера по легкой атлетике. Согласно приказа №23-а от 26 июля 1993 ФИО3 принят в ДЮСШ на работу тренером-преподавателем. Как следует из должностных обязанностей, составленных на основе квалификационнойхарактеристикитренера-преподавателя по спорту, утвержденной Постановлением Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ от 20 мая 1991 года №6/4а-13 (ныне не действующий) в ДЮСШ должность, занимаемая истцом называлась тренер-преподаватель и он занимался учебно-тренировочной и воспитательной работой с учащимися в соответствии с планом, программой и расписанием занятий. Согласно Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденного
