Квалификационные требования к должностям гражданской службы судебный департамент - гражданское законодательство и судебные прецеденты

с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, разработанного Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. 1.2. Устанавливать квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы с учетом должностных обязанностей федеральных государственных гражданских служащих. 2. Признать утратившими силу: приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 69 "Об утверждении квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы в аппаратах федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системе Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации"; пункт 1 приказа Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 13 августа 2008 г. N 127 "О внесении изменений в приказы Судебного департамента от 21 февраля 2006 г. N 18 и от 27 июля 2006 г. N 69"; приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 8 августа 2014 г. N 188 "О внесении изменений в приказ Судебного

Статья 18 Закона о государственной службе обязывает гражданского служащего исполнять свои должностные обязанности на высоком профессиональном уровне. Это требование вытекает из существа гражданской службы как профессиональной деятельности по обеспечению исполнения полномочий государственных органов. Оценить профессиональный уровень претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы позволяет предусмотренный статьей 22 Закона о государственной службе конкурс на поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы. Порядок проведения конкурса регламентируется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации. Приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.10.2012 № 453, зарегистрированном в Минюсте России 07.11.2012 № 25775 утверждены квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными гражданскими служащими Федеральной службы судебных приставов, которые направлены на то, чтобы судебные приставы исполняли свои служебные обязанности с глубоким

занимал истец – руководители ведущей группы должностей: заместитель начальника Управления – начальник отдела государственной службы, кадрового обеспечения и противодействия коррупции с квалификационными требованиями наличия высшего юридического образования; заместитель начальника Управления – начальник отдела капитального строительства, эксплуатации зданий, управления недвижимостью, материально-технического обеспечения с квалификационными требованиями наличия высшего строительного образования. Поскольку ни по одной из указанных должностей образование истца не соответствовало квалификационным требованиям, данные должности ему не предлагались. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ года № № ФИО1 ФИО17 был освобожден от замещаемой должности и уволен с государственной гражданской службы – заместителя начальника Управления Судебного департамента в Ульяновской области ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы ( п.8.2. ч.1 ст.37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В соответствии со ст. 31 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации» при сокращении должностей гражданской службы или упразднении государственного органа государственно-служебные отношения

статье 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования. Действовавшим в спорный период времени трудовым законодательством, в частности ст. 16 Трудового кодекса РФ (в редакции от30.12.2001) трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом Нормативными актами установлены достаточно высокие квалификационные требования к лицам, претендующим на замещение должности помощника судьи. Должностные регламенты помощника судьи общей юрисдикции предусматривают, что помощник судьи должен иметь высшее юридическое образование и знать основные нормативные правовые акты, локальные акты и правила работы суда. Должностные обязанности специалиста первой категории и специалиста судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда идентичны и аналогичны по функциональным требованиям должностным обязанностям помощника