Квалификационный справочник библиотекарь - гражданское законодательство и судебные прецеденты

за классное руководство - 16,102 тыс. рублей, доплата за заведование кабинетом - 16,044 тыс. рублей; - ФИО14 - социальному педагогу: доплата за классное руководство -50,074 тыс. рублей, доплата за заведование кабинетом - 5,338 тыс. рублей. Приказом министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», согласно которому «преподаватель» и «педагог» это две разные должности со своими должностными обязанностями и требованиями к квалификации. Согласно пункту 4.2.3 Положения, утвержденного Постановлением № 264-П, доплаты за классное руководство и за заведование кабинетами установлены преподавателям, каковыми ФИО12 (библиотекарь первой категории), ФИО13 (педагог-психолог) и ФИО14 (социальный педагог) не являются. Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что Учреждением в проверяемом периоде работникам, не являющимися преподавателями, при отсутствии правовых оснований, за счет средств субсидии устанавливались и выплачивались выплаты стимулирующего характера - за интенсивность и высокие результаты работы (за классное руководство,

двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В соответствии со ст. 46 Федерального закона от 29 декабря.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Требования к квалификации к педагогу-библиотекарю , согласно «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образовании», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г., - высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы. Согласно пп. «д» п. 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановление Правительства РФ от 28.10.2013 N 966 лицензионными требованиями к лицензиату при осуществлении образовательной деятельности является - наличие педагогических работников, заключивших

«Менеджер» по специальности «Менеджер организации» и среднее профессиональное образование, квалификация библиотекарь средней квалификации по специальности «Библиотечное дело» (диплом №, выданный <данные изъяты>», регистрационный номер №, ДД.ММ.ГГГГ, диплом №, выданный <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии со ст. 46 Федерального закона от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Требования к квалификации к педагогу-библиотекарю , согласно «Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образовании», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010 г., - высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы. Рассматривая дело, судья установил, что указанным выше требованиям квалификация педагога-библиотекаря А. не соответствовала. Вместе с тем, в нарушение требований ст. 24.1 КоАП РФ судом не были установлены все обстоятельства, имеющие значение по

не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Исходя из положений ч. 5 ст. 21 ТК РФ следует, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с действующим Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. Приказом от 30 марта 2011 г. № 251н Минздравсоцразвития РФ, занимаемая ею должность отнесена к указанному разделу работников культуры. Должность библиотекаря на основании Приказа Минздравсоцразвития от 31 августа 2007 г. № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии» в разделе 3 отнесена к профессиональной квалификационной группе «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена». Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» Правительству