и социального развития Российской Федерации постановляет: Внести дополнения в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный Постановлением Минтруда России от 21 августа 1998 г. N 37, согласно Приложению. Министр труда и социального развития Российской Федерации А.ПОЧИНОК Приложение к Постановлению Минтруда России от 31 мая 2002 г. N 38 ДОПОЛНЕНИЯ В КВАЛИФИКАЦИОННЫЙСПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РОССИИ ОТ 21 АВГУСТА 1998 Г. N 37 1. Подраздел 2 "Должности специалистов" раздела I "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях" дополнить после квалификационной характеристики должности "Художник-конструктор (дизайнер )" квалификационной характеристикой должности "Шеф-инженер", изложив ее в следующей редакции: "Шеф-инженер Должностные обязанности. Обеспечивает в объеме задания, предусмотренного соответствующими договорами, контроль за монтажом, наладкой, испытаниями и хранением поставленного предприятием-изготовителем энергетического тепло- и гидромеханического оборудования, находящегося на объекте заказчика. Обучает работников, эксплуатирующих поставленное предприятием-изготовителем оборудование, правильным приемам работы. Решает вопросы, связанные с техническим
с ней надлежащим образом оформлены не были, трудовой договор не заключался, приказ о приеме на работу не издавался. С ней ежемесячно заключались договоры гражданско-правового характера на оказание возмездных услуг ( договор от 21 июня 2019 года №51-19/365, от 01 июля 2019 года №56-19/370, от 09 июля 2019 года №59-19/373, и т.д.). Отметила, что в указанных договорах перечислены виды оказываемых услуг, которые согласно Единому квалификационномусправочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС, 2019г.) соответствуют должности «технический редактор». В период работы в ее подчинении находился штатный дизайнер , который заверстывал предоставленные ею отредактированные материалы в соответствии с разработанным ею макетом очередного еженедельного номера приложения «Документ»; она несла ответственность за сроки опубликования материалов в газете «Сахалинский нефтяник» и в приложении этой газеты – «Документ». Ее рабочее место находилось в отдельном кабинете в здании редакции работодателя, было оборудовано периферийным и стационарным устройствами. Режим ее рабочего дня был определен Правилами внутреннего трудового распорядка,
в 1,3 раза, что составляет 7 252 х 1,3 = 9 427,60 рублей, поскольку должность Истца - <данные изъяты> не относится к общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих. Исчерпывающий список данных должностей приводится в Разделе 1 Единого тарифно- квалификационногосправочника должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕТКС), Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.05.2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и постановления Администрация города Ростова-на-Дону № 1170 от 31.10.2008 "Об условиях оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Ростова-на-Дону" Приложение 4. Ни в одном из этих документов должности <данные изъяты> в разделе общеотраслевые должности - НЕТ. Работникам отдела, художнику-дизайнеру и менеджеру по рекламе, данные должности есть в списке общеотраслевых должностей, был увеличен оклад в 1,3 раза. До ДД.ММ.ГГГГ у Истца был установлен и периодически продлевался персональный повышающий коэффициент, с ДД.ММ.ГГГГ (когда была введена данная система оплаты труда) до ДД.ММ.ГГГГ,
