Квалификационный справочник музеи - гражданское законодательство и судебные прецеденты

объектов культурного наследия (памятников истории и культуры). Выпуск 61 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих утратил силу в связи с изданием приказа Минздравсоцразвития от 21.03.2008г. № 135. Данным приказом утвержден Единый тарифно- квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 57, разделы: «Рекламно-оформительские и макетные работы», «Реставрационные работы». В разделе «Реставрационные работы» имеется перечень наименований профессий рабочих предусмотренных настоящим разделом ЕТКС с указанием их наименований по действовавшим выпускам и разделом ЕТКС издания 1986г., то есть приводится соответствие наименований профессий выпуска № 57 и выпуска № 61. По государственному контракту от 07.06.2008 г. № 7Т ООО «Преображение» является подрядчиком, предметом договора – выполнение первоочередных противоаварийных работ в здании филиала ГУК ТО «Объединение «Тульский областной историко-архитектурный и литературный музей », расположенном по адресу: <...>/Тургеневская, дом 68/8, при этом подрядчик обязуется выполнить работы своими силами без привлечения субподрядных организаций; согласно акту сдачи-приемки работ от 21.10.2008 г. указанные работы были выполнены Обществом. С учетом

произведены правомерно, при оформлении трудовых отношений допущена техническая ошибка – должность указана неправильно – упущено слово «ведущий». Пунктом 2. Постановления Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 "Об утверждении Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих" установлено, что утвержденный настоящим Постановлением Квалификационный справочник рекомендуется для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм. Поскольку вышеуказанный Квалификационный справочник носит рекомендательный характер, квалификационные требования по должностям вышеуказанных работников ГМЗ «Ростовский Кремль» устанавливались на основании должностных инструкций, утвержденных директором музея . Должностная инструкция бухгалтера по начислению заработной платы ФИО40 соответствует квалификационным требованиям. Работник соответствует по квалификации должности ведущего бухгалтера, и получала зарплату как ведущий бухгалтер. Не выявлено нарушений БК РФ, переплата заработной платы не является нарушением бюджетного законодательства, учитывая, что при финансировании Фонда оплаты труда Музея лимиты бюджетных обязательств по подстатье 211 КОСГУ не превышались. Оценив доводы сторон и представленные доказательства, суд считает выплаты

научного сотрудника Отдела «Музей императорского фарфорового завода» ФИО4 сняты обязанности по хранению коллекции Императорского фарфора 1750-1917 г.г., включая предмеры, содержащие драгоценные металлы и камни (л.д.50). Из записи в приказе следует, что ФИО4 ознакомлена с ним 04.12.2017. ФИО4 приказ № 361 от 01.12.2017 не оспаривала, продолжила работать в новых условиях. В соответствии с разделом 3.2 "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 30.03.2011 N 251н(Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.05.2011 N 20835) научный сотрудник музея осуществляет научно-исследовательские работы в соответствии с целями, задачами и предметом деятельности музея согласно утвержденным в установленном порядке планам научно-исследовательских работ; изучает музейные предметы; разрабатывает планы научного комплектования музейных фондов, научные концепции развития музея, концепции экспозиций и выставок, осуществляет подготовку публикаций о музейных предметах, закрепленных за музеем; принимает участие в научных конференциях, симпозиумах, семинарах, исследованиях, научных экспедициях, в том числе археологических; ведет лекционную работу,