Квалификационный справочник программист - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 09.02.2004 №9, а также в силу пунктов 14-18 Основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденных постановлениями Министерства труда и занятости населения Российской Федерации №27, Министерства юстиции Российской Федерации №8/196 от 23.10.1992, лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы, а аттестационная комиссия организации имеет право устанавливать работнику разряд в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности в случаях, если работник обладает достаточным опытом и качественно и в полном объеме выполняет возложенные на него должностные обязанности Приказом №111 от 23.08.2005 «Об аттестации ФИО1», на основании аттестационного листа от 29.08.2005, ФИО1 признан, в порядке исключения, соответствующим занимаемой должности программиста 11

пункт 8 Порядка применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 09 февраля 2004года №9, зарегистрированного в Минюсте РФ 9 марта 2004 г. N 5628 ( далее в тексте – Порядок), в соответствии с которым лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В силу пункта 7 названного Порядка соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям квалификационных характеристик определяется аттестационной комиссией организации. К приказу приложен аттестационный лист от 29 августа 2005года, подписанный председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, о соответствии Кима П.П. занимаемой должности программиста 11 разряда ЕТС. При исследовании