ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Квота для молодежи - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А40-31372/13 от 21.06.2013 АС города Москвы
по заявлению ООО «ЭРМИТАЖ РАША» к ответчику: Департамент труда и занятости населения г. Москвы о признании недействительным пункта 7 Указаний по заполнению формы № 1-квотирование, утвержденных Приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 01.03.2012г. № 119 «Об организации региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи» в той части, в какой данное положение не предусматривает возможность округления цифр до целого значения в сторону уменьшения при расчете 2% квоты для молодежи , при участии: от заявителя – Алифанов М.А. (по доверенности от 14.03.2013г. №126), от ответчика – ФИО2 (по доверенности от 26.04.2013г. №91-15-1238/3), УСТАНОВИЛ: ООО «ЭРМИТАЖ РАША» (далее- заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд г. Москвы с заявлением о признании недействительным пункта 7 Указаний по заполнению формы № 1-квотирование, утвержденных Приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы (далее- Департамент, заинтересованное лицо) от 01.03.2012г. № 119 «Об организации региональной статистической отчетности в области квотирования
Определение № А40-31372/13 от 20.03.2013 АС города Москвы
заявления ООО «ЭРМИТАЖ РАША» к ответчику: Департамент труда и занятости населения г. Москвы о признании недействительным пункта 7 Указаний по заполнению формы № 1- квотирование, утвержденных Приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 01.03.2012г. № 119 «Об организации региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи» в той части, в какой данное положение не предусматривает возможность округления цифр до целого значения в сторону уменьшения при расчете 2% квоты для молодежи . У С Т А Н О В И Л: Заявление подано с соблюдением требований, предусмотренных ст.125,126,198 АПК РФ. Руководствуясь статьями ст.127,133-135 АПК РФ, О П Р Е Д Е Л И Л: 1. Принять заявление ООО «ЭРМИТАЖ РАША», поступившее в суд 18.03.2013г., к производству и возбудить производство по делу № А40-31372/2013. 2. В целях выяснения обстоятельств, касающихся существа заявленных требований и возражений, раскрытия доказательств, их подтверждающих, необходимости представления дополнительных доказательств, разъяснения сторонам
Определение № А40-31372/13 от 14.05.2013 АС города Москвы
заявлению ООО «ЭРМИТАЖ РАША» к ответчику: Департамент труда и занятости населения г. Москвы о признании недействительным пункта 7 Указаний по заполнению формы № 1- квотирование, утвержденных Приказом Департамента труда и занятости населения г. Москвы от 01.03.2012г. № 119 «Об организации региональной статистической отчетности в области квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи» в той части, в какой данное положение не предусматривает возможность округления цифр до целого значения в сторону уменьшения при расчете 2% квоты для молодежи , при участии: от заявителя – ФИО1 (доверенность от 14.03.2013г.), от ответчика – ФИО2 (доверенность от 26.04.2013г.), У С Т А Н О В И Л: Суд, выслушав мнение сторон, изучив материалы дела, завершает подготовку дела к судебному разбирательству. Суд считает, что дело подготовлено к судебному разбирательству. Руководствуясь ст. 136, ч. 1 - 3 ст. 137 АПК РФ, О П Р Е Д Е Л И Л: 1.Назначить дело к судебному разбирательству в
Решение № 12-63/2013 от 08.05.2013 Октябрьского районного суда г. Новороссийска (Краснодарский край)
доводы подтвердил, настаивал на них, просил жалобу удовлетворить. Представитель заинтересованного лица ФИО2 пояснила суду, что согласно постановлению администрации муниципального образования город-герой Новороссийск № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении перечня организаций муниципального образования <адрес>, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2013 год». МБУ «Центр озеленения и благоустройства» установлена квота для приема на работу лиц, испытывающих трудности в поиске работы 3%-ый размер квоты для инвалидов и 3%-ый размер квоты для молодежи и других лиц, испытывающих трудности. Но эта квота организацией выполняется частично, отчетность о потребности в вакансии предоставляется не своевременно и не в полном объеме. В соответствии с пунктами 3.3., 3.8. Административного регламента подготовки и ведения дел о нарушениях законодательства о занятости населения органами государственной службы занятости населения <адрес> (далее «Регламент»), приказом Руководителя ГКУ КК ЦЗН <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, а также на основании Служебной записки специалиста ГКУ КК ЦЗН г.Новороссийска М.Д. Сарбаш от ДД.ММ.ГГГГ,