этой должности стала засчитываться в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию за выслугу лет (при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы), лишь начиная с 1 ноября 1999 года. Довод в кассационной жалобе о том, что Правительство Российской Федерации обязано было в отношении музыкального руководителя установить такие же условия для исчисления периодов работы в льготныйстаж, как и для работников, указанных в п. 6 Правил (учителя начальных классов общеобразовательных учреждений...), работа которых включается в льготный стаж независимо от объема выполняемой нагрузки, - ни на чем не основан. Такой довод построен на ошибочном мнении заявительницы о "равнозначности педагогических работников" в специфике и характере труда отдельных категорий таких работников. Неодинаковый подход к вопросу об исчислении периодов работы отдельных категорий педагогических работников обусловлен именно различным характером деятельности работников, связанной именно с функциональными обязанностями, психоэмоциональной нагрузкой, которые различны, в
за 2002г. В представленных сведениях стаж указан с 01.01.2002г. по 31.12.2002г. с кодом 28-ПД, 1,0 ставка. Фактически ФИО9 работала с 09.09.2002г. по 31.12.2002г. Нужно было подать сведения: с 09.09.2002г. по 31.12.2002г. 28-ПД 1,0 ставка. сведениях стаж указан с 01.01.2003г. по 31.12.2003г. 28-ПД 1,0 ставки. Факиически ФИО9 была на курсах повышения квалификации с 29.09.2003г. по 10.10.2003г. Этот период необходимо исключить из льготногостажа. Нужно было подать сведения с 01.01.2003г. по 28.09.2003г. 28-ПД (спецстаж) 1,0ставка; с 29.09.2003г. по 10.10.2003г. без кода (общий стаж); с 11.10.2003г. по 31.12.2003г. 28-ПД (спецстаж) 1,0ставка. ФИО10, учитель . Представлены недостоверные сведения за 2003г., 2004г. Сведения за 2003г. В представленных сведениях стаж указан с 01.09.2003г. по 31.12.2003г. с кодом 28-ПД 1,0 ставка. Фактически ФИО10 работал учителем с 01.09.2003г. с педагогической нагрузкой 17 часов (17 часов - это 0,9 ставки). Нужно было подать сведения с 01.09.2003г. по 31.12.2003г. с кодом 28-пд 0,9 ставки. Сведения за 2004г. В представленных сведениях
«Оплата труда учителей и других педагогических работников произвести в соответствии со статьей 157 ТК РФ в размере не ниже 2/3 средней заработной платы работника как за время простоя не по вине работника. В связи с этим, период с 06.02.2016г. по 14.02.2016г. исключен из стажа, позволяющего осуществлять выход на пенсию на льготных основаниях (педагогический стаж; стаж за работу в местности, приравненной к району Крайнего Севера). 18.05.2016 года Пенсионным фондом в адрес директора МБОУ «Косинская СОШ» было направлено письмо с разъяснениями Приказа № 69 от 27.03.2006 г., в которых указывалось на то, что в соответствии с п.5.2 приказа в период карантина учителя и другие педагогические работника осуществля- ют учебно-воспитательную работу, которая в соответствии с пп. 4.1., 4.2 приказа подлежит оплате в размере учебной нагрузки, т.е в размере ста процентов с включением указанного периода и специального стажа. Кроме того в указанном письме Пенсионный фонд просил в двух не- дельный срок предоставить корректирующие сведения
данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Судом установлено, что в ходе проверки за основание неправильного указания льготногостажа был принят приказ от 17.02.2006 № 6 «О поощрении». Из приказа «О поощрении» № 6 от 17.02.2006 с 16 по 17.02.2006 года следует, что МОУ СОШ № 26 приняла участие в городском конкурсе «Учитель года – 2006», участником конкурса стала учитель физики ФИО6 С 16.02.2006 по 17.02.2006 ФИО6 от работы не освобождалась, что подтверждается табелем учета рабочего времени за февраль 2006 года, в котором проставлены все рабочие дни учителю. Согласно пункту 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание
ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) 18 часов в неделю учителям 1 - 11 (12) классов образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы. Таким образом, по мнению заявителя, ФИО4 выполняет при суммировании объема часов (16+6=22ч.) норму рабочего времени, установленную за ставку учителя, в связи с чем период ее работы учителем подлежит включению в льготныйстаж и должен быть отражен с кодом льготы. Ответчик в судебном заседании требования не признал по мотивам, изложенным в отзыве на заявление, в частности указав на то обстоятельство, что ставка педагогических часов в должности заместителя директора не может быть суммирована со ставкой часов учителя , так как льготное назначение пенсии возможно при соблюдении одновременно двух условий: соответствие должности, наименования учебного заведения и количества педагогических часов. В связи с тем, что должность заместителя директора, занимаемая ФИО4, не связана с образовательным процессом (т.е. не включена в соответствующий Список должностей) количество педагогических часов по указанной должности в расчет не
