Льготы рабочим и служащим совмещающим работу с обучением - гражданское законодательство и судебные прецеденты

КЗоТ РФ, расположенными в главе 5 «Время отдыха», предусматривалось предоставление ежегодных дополнительных отпусков в случаях, предусмотренных ст. 196 КЗоТ РСФСР, которой было установлено предоставление рабочим и служащим, обучающимся в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, оплачиваемых отпусков в связи с обучением. Ежегодные дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, обучающимся по вечерней и заочной формам обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, предоставлялись согласно Постановлению о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 24.12.1982 г. № 1116 «Об утверждении Положения о льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях». Право на дополнительный оплачиваемый отпуск студентам было предусмотрено также Приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР № 513 от 11.06.1973 г. «Об утверждении Положения о курсовых экзаменах и зачетах в высших учебных заведениях СССР», утратившего силу с изданием Приказа Минобразования

втором курсах - 30 календарных дней, на третьем и последующих курсах - 40 календарных дней, а на период сдачи государственных экзаменов предоставлялся отпуск 30 календарных дней. Статьей 196 КЗоТ РСФСР, действующей на период обучения истицы, предусматривались льготы для рабочих и служащих, обучающихся в высших и средних специальных учебных заведениях в виде оплачиваемых отпусков и другие льготы. Из принятого Постановлением СМ СССР № 1116 от 24 декабря 1982 года Положения «О льготах для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных заведениях» следовало, что лицам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, предоставлялся именно дополнительный оплачиваемый отпуск на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов. В соответствии с п. 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Ученический отпуск является дополнительным отпуском с сохранением средней заработной платы и из этих сумм производятся отчисления налогов, страховых взносов в