Лифтер оператор должностная инструкция - гражданское законодательство и судебные прецеденты

№ 743 владелец объекта должен назначить распорядительным документом лицо, ответственное за организацию эксплуатации объекта. На это лицо возлагается контроль за работой лифтеров, операторов эскалаторов, пассажирских конвейеров (движущихся пешеходных дорожек), операторов подъемных платформ для инвалидов и диспетчеров по контролю за работой лифтов. Владелец объекта - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, владеющие объектом на праве собственности либо ином законном основании и осуществляющие использование и содержание объекта (п. 3 Правил № 743). Заявитель пояснил, что ПАО «ЧМК» является юридическим лицом, от имени которого могут действовать различные физические лица, круг полномочий которых может определяться законом, доверенностью, либо локальным распорядительным документом, подписанным соответствующим уполномоченным лицом. ПАО «ЧМК» является крупным промышленным предприятием, имеющим сложную многоуровневую систему управления. В целях обеспечения соблюдения требований законодательства о промышленной безопасности, обеспечение и соблюдение таких требований возложено на конкретных должностных лиц, что подтверждается соответствующими приказами. Приказы о назначении лиц, ответственных за организацию эксплуатации лифта, подписаны соответствующими начальниками цехов, имеющими в подразделениях

судьи городского суда оснований не имеется. В соответствии со ст. 60 Трудового кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Как следует из представленных материалов между ФИО3 и руководством ООО «Жилкомлифт» дата заключен трудовой договор №... (л.д.15-16). На основании вышеуказанного трудового договора ФИО3 принята в ООО «Жилкомлифт» в качестве лифтера-оператора. В должностные обязанности лифтера-оператора на основании инструкции утвержденной директором ООО «Жилкомлифт» входит обязанность по обслуживанию пассажирских, больничных и грузовых лифтов. С должностной инструкцией лифтера-оператора ФИО3 ознакомлена дата. Согласно п.3.4 должностной инструкции лифтера-оператора, с которой ФИО3 была ознакомлена, лифтер-оператор обязан содержать в чистоте кабину лифта и служебное помещение. Вышеуказанные выводы должностного лица и судьи городского суда являются правильными, основаны на положениях действующего законодательства и совокупности исследованных доказательств дела. Вопреки доводам протеста данных, указывающих на совершение должностным лицом правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, не имеется.

суда первой инстанции, что требования истца о взыскании с ответчика доплаты за выполнение функций по должности лифтера оператора по обслуживанию лифтов за период с 14.03.2018 по 17.06.2019 не обоснованы и не подлежат удовлетворению. Поскольку истцом не представлено доказательств того, что ему была поручена и осуществлялась дополнительная работа по такой же профессии путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и к этой работе он допущен фактически с ведома или по поручению работодателя, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции, что требования о взыскании доплаты за исполнение обязанностей дневного электрика не подлежат удовлетворению. Вопреки доводам апелляционной жалобы, исполнение договора ООО «Сити Сервис» и ООО «Кэпитал Сити», в т.ч. осуществление электротехнического обслуживания помещений административного здания ФИО3, в соответствии с его должностной инструкцией инженера по эксплуатации ООО «Кэпитал Сити», подтверждает необоснованность требований истца в части требований о взыскании доплаты

профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации; В соответствии с п.4 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник должен выполнять трудовые обязанности согласно должностной инструкции оператора автоматизированной крышной котельной, по совмещению – согласно должностной инструкции лифтера. Однако при заключении трудового договора ответчик не ознакомил истца с должностной инструкцией оператора автоматизированной крышной котельной, а также с должностной инструкцией лифтера. Также вопреки требованиям ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ не указан режим рабочего времени и времени отдыха. При этом ФИО1 не была ознакомлена с Правилами внутреннего трудового распорядка. При таких обстоятельствах увольнение истца следует признать незаконным. Согласно ст.394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим