Лифтер оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных - гражданское законодательство и судебные прецеденты

период определена плата в размере 110 рублей за 1 квадратный метр. Ссылки ответчика о применении Постановления Администрации города Нижний Тагил от 28.12.2020 года в частности размера платы за содержание жилого помещения, не подлежат применению, поскольку данный нормативный акт органа местного самоуправления не регулирует вопросы оплаты за содержание нежилого помещения. Кроме того, истцом в качестве доказательств оказания вышеуказанных услуг в материалы дела представлены трудовые договора с физическими лицами, принятыми на следующие должности: лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных торговых центров, диспетчер аварийно-диспетчерской службы торговых центров, слесарь-сантехник торговых центров, диспетчер аварийно-диспетчерской службы торговых центров, диспетчер аварийно-диспетчерской службы торговых центров, дворник торговых центров, слесарь-сантехник торговых центров, лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных торговых центров, специалист по охране экологической безопасности, лифтер торговых центров, уборщик служебных помещений, дворник, слесарь-электрик торговых центров, плотник, инженер по эксплуатации зданий и сооружений, специалист по управлению персоналом, специалист по охране труда. При этом из материалов дела следует,

между тем, расходование средств сверх установленного указанным Решением будет являться нарушением пункта 8.1 части 2 статьи 145 Жилищного кодекса РФ; в оспариваемом Постановлении Обществу вменяется нарушение статьи 151 Трудового кодекса РФ – отсутствие доплаты при совмещении должностей, однако, в настоящий момент профессиональные стандарты профессий «Лифтер» и «Вахтер» отсутствуют, в связи с чем, требования Единого тарифно-квалификационного справочника носят рекомендательный характер а утверждение в оспариваемом Постановлении о применении ЕТКС или Профессионального стандарта « Лифтер-оператор по обслуживанию лифтов и платформ подъемных » при определении круга обязанностей работника ФИО3 не основаны на нормах права, применимых к данным трудовым правоотношениями не основаны на представленных к проверке документах. Должностная инструкция лифтера-вахтера ТСЖ «Устой-10» является неотъемлемой частью срочного трудового договора от 20.07.2020 (пункт 6.1.1), в связи с чем отсутствует совмещение работником профессий (должностей) расширения зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; вменяемое Обществу нарушение части