(реального ущерба). Так, в обоснование заявленных требований истцом представлены акты фиксации нарушений требований ОТ, ПБ и ООС от 24.08.2012г. и от 29.08.2012г. Между тем, судом установлено, что указанные акты представителями ответчика не подписаны. Кроме того, акты от 24.08.2012г. и от 29.08.2012г. содержат противоречивые сведения, в том числе о факте участия в оформленном названными актами расследовании причин нарушения. В частности, в акте от 24.08.2012г. в графе «Подрядная организация/производитель работ» указано ООО «СибСтройРемонт», в графе «Представитель/ линейный руководитель подрядной организации» совершены подписи от имени ФИО4 и ФИО5 (л. д. 115 т. 1). В акте от 29.08.2012г. в графе «Подрядная организация/производитель работ» указано ООО «ТСК «ЛУЧ» ген.подрядчик ООО «ССР», в графе «Представитель/линейный руководитель подрядной организации» совершена подпись от имени ФИО5, инженера по ОТ. Из содержания графы «Пояснение совершившего нарушение» в акте от 24.08.2012г. не следует, что лицо, указанное в нем в качестве прораба подтвердило факт нарушения, указано лишь на выполнение работниками операции по
дается не на рядовом уровне. И чтобы разумеется никто не знал. Лучше не надо так. Нет, тюбик не фонит, если подойти с дозиметром» По адресу http://mnenieorabote.ru/deb_holdings_limited_14401.html Отзыв анонима от 03.10.2015 г. в 17 часов 25 минут 35 секунд, доступен по ссылке http://mnenieorabote.ru/deb holdings_limited_14401.html «Из плюсов: Неу-Неу!) Из минусов: Российский рынок РРЕ чрезвычайно коррумпирован. Рынок устанавливает правила. С этим проблем нет, все так работают, без этого не двинешься вперед в продажах. Вопрос в другом. Когда линейный руководитель начинает изыскивать выгоду для себя лично под шумок… Самое интересное, прикрытие ФИО4 в компании теми, кто обязан был с этим бороться, а именно: 1. Tibor Kovacs, Head of Market Development, "Evonik Industries" (второе лицо после General Director ООО "Evonik Chimia" - Julio Vrbanic);2. Johannes Sitzmann, ex-Evonik manager, сейчас CEO of Stoko возглавивший европейский бизнес DEB group, а в последствии очевидно возглавит уже консолидированный DEB-group бизнес SC Johanson; 3. ФИО2, служба безопасности ООО "Эвоник Химия".
установленных положений в приказе №-Д: трудового договора, должностной инструкции, Правил внутреннего распорядка АО «МУМТ», Правил делового поведения АО «МУМТ», ст. 21 Трудового кодекса РФ, полагая, что добросовестно и качественно исполняет свои трудовые обязанности, приказ №-Д признать недействительным в силу отсутствия объективности, отраженной в нем, сопряженной с нарушением законодательства. В обосновании заявленных требований указывал на то, что он с 03.06.2017г. состоит в трудовых отношениях с АО «МУМТ» в должности территориального представителя по торговому маркетингу. 09.11.2017г. линейный руководитель ФИО7 с региональным менеджером региона Воронеж ФИО10 произвели оценку качества его работы за 08.11.2017г. по торговым точкам, по результатам чего ФИО7 13.11.2017г. в офисе ознакомил его с данными контрольного тура, в которой имелась информация, не соответствующая действительности со стороны работодателя. Кроме того, потребовали написать объяснение либо заявление об увольнении по собственному желанию, на что он ответил отказом. На основании приказа от 21.11.2017г. с него были истребованы объяснения в письменном виде, где он отразил о
