-доначисления налога на прибыль по остаткам недоиспользованного резерва наоплату отпусков и выплату вознаграждений в размере 224125 руб., соответствующихсумм пени и штрафных санкций; -доначисления НДС в размере 672395 руб. по нарушениям, предусмотренным п.4 ст.170 НК РФ, соответствующих пени и штрафных санкций; -доначисления НДС по договору лизинга в размере 235 333 руб., соответствующих пени и штрафных санкций; доначисления НДС по услугам санаторно-курортных, оздоровительных организаций и организаций отдыха в размере 875627 руб., соответствующих пени и штрафных санкций; доначисления НДС по ст.40 НК РФ в размере 957575 руб., соответствующих пени и штрафных санкций; -доначисления налога на имущество в размере 105700 руб., соответствующих пени и штрафных санкций; - доначисления НДФЛ в размере 2754480 руб., соответствующих пени; - предложения довзыскать сумму не исчисленного и неуплаченного НДФЛ в размере 12084 руб. по факту оплаты образования работников, соответствующих пени и штрафных санкций; НДФЛ в размере 6657 руб. по безвозмездной субсидии на покупку жилья ФИО6, соответствующих пени и
данный автомобиль использовался ФИО1 для вывоза лесопродукции. С 2013 года водителем на данном автомобиле являлся ее супруг. Данный автомобиль был взят в лизинг ФИО1 2010 или 2011 году для меня в качестве ИП с целью оказания услуг по перевозке ФИО1, ООО «Троя импэкс», ООО «Балезинский ДОК». Взаимосвязанные обстоятельства, свидетельствующие о том, что транспортное средство (КАМАЗ 43118-10 Т 6306А грузовой-лесовоз) по своим функциональным характеристикам и фактическому использованию (вывоз лесопродукции) не предназначено для использования в иных целях, не связанных с предпринимательской деятельностью (для личных потребительских нужд ФИО1), позволяет сделать вывод о том, что полученный доход от реализации автомобиля КАМАЗ 43118-10 непосредственно связан с предпринимательской деятельностью. Расходы и налоговые вычеты по приобретению данного транспортного средства у ООО «УралБизнесЛизинг» были учтены ИП ФИО1 при исчислении налоговой базы по НДС и НДФЛ . В нарушение п.1 ст. 208, п.1 ст.210 НК РФ, ст.223 НКРФ при исчислении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц
выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Из материалов дела следует, что Согласно приказу от 14 сентября 2015 года ФИО1 принят на должность юрисконсульта в общество с ограниченной ответственностью «Крафт- Лизинг». 14 сентября 2015 года между сторонами заключен трудовой договор №05. Приказом №1 от 31 января 2018 года трудовой договор между сторонами расторгнут по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Основанием для увольнения послужило заявление истца, направленное в адрес работодателя 22 января 2018 года. В указанном заявлении ФИО1 просил уволить его по собственному желанию, выслать в его адрес почтовой связью приказ об увольнении, справки формы 2-НДФЛ , трудовую книжку. Ценным письмом с описью ответчика от 31 января 2018 года, полученным истцом 03 февраля 2018 года в адрес истца были направлены следующие документы: приказ об увольнении от 31 января 2018 года; справка о сумме заработной платы от
