том, что при заключении договора равенство участников гражданского оборота являлось только формальным, и лизингодатель, предложивший проект договора, нарушил установленные законом (пункт 3 статьи 4 ГК РФ) требования разумности и добросовестности поведения. В связи с этим, с учетом конкретных обстоятельств дела на основании статей 10 и 168 ГК РФ могут не применяться как недействительные (ничтожные) условия договора лизинга, ставящие лизингодателя в заведомо лучшее положение, чем он находился бы при надлежащем исполнении договора лизинга, и навязанные лизингополучателю при заключении договора. Названная правовая позиция также нашла отражение в Обзоре судебной практики по спорам, связанным с договором финансовой аренды (лизинга), утвержденном Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 27.10.2021 (пункт 28). При рассмотрении настоящего дела судами установлено и не оспаривалось обществом «Европлан», что Правила лизинга разработаны лизинговой компанией для всех клиентов и носят типовой характер, к Правилам лизинга применяются положения статьи 428 ГК РФ о договоре присоединения. В таком случае, пока не доказано иное, предполагается,
имущественных прав с учетом особенностей, предусмотренных указанной статьей и при наличии соответствующих первичных документов. Как следует из оспариваемых решений, спорные ТМЦ были переданы работникам Общества в качестве премии за личный вклад в оптимизацию производственного процесса в рамках осуществления программы «Тотальная оптимизация производства». Разделами 2 и 3 Регламента программы ТОП «Тотальная Оптимизация Производства» (том 2, л.д. 8 – 16) предусмотрено, что тотальная оптимизация производства предусматривает минимизацию производственных затрат и увеличение объемов производства, используя отраслевой опыт, лучшие практики и потенциал сотрудников Общества. Основным фактором программы тотальной оптимизации производства является использование потенциала всех сотрудников Общества для поиска и реализации предложений по повышению эффективности работы, производительности труда, снижению затрат на производство и увеличению объемов производства. В соответствии с Положением о премировании работников по программе ТОП (том 2, л.д. 2 – 7) основным показателем является экономический эффект от инженерно-технических решений (инициатив), направленных на снижение производственных затрат и увеличение объемов производства золота и положительно влияющих на
(работ, услуг), приобретаемых для перепродажи, при наличии счетов-фактур, выставленных продавцами и соответствующих требованиям статьи 169 Налогового кодекса Российской Федерации. Из материалов дела следует, что приказом от 03.12.2015 №671-п/ГРК генерального директора АО «Алданзолото ГРК» утверждены Регламент программы ТОП «Тотальная Оптимизация Производства» и Положение о премировании по программе ТОП «Тотальная Оптимизация Производства». Из Регламента программы ТОП «Тотальная Оптимизация Производства» следует, что целью программы ТОП является минимизация производственных затрат и увеличение объемов производства, используя передовой отраслевой опыт, лучшие практики и потенциал сотрудников Общества. Программа ТОП характеризуется, в том числе использованием потенциала всех сотрудников Общества для поиска и реализации предложений по повышению эффективности работы, производительности труда, снижению затрат на производство и увеличению объемов производства. Мероприятие ТОП - это инженерно-техническое решение (инициатива) направленное на снижение производственных затрат или увеличение объектов производства золота, и положительно влияющее на денежный поток Общества. В соответствии с Положением о премировании по программе ТОП «Тотальная Оптимизация Производства», регламентирующим процесс расчета и
договор № от ДД.ММ.ГГГГг. для представителя Заказчика – ФИО7, не осведомленного о преступных намерениях ФИО2, об организации и проведении семинара по теме: «Тарифы на электрическую энергию – эффективный рычаг экономического роста. Сравнительный анализ регулирования тарифов в РФ и ряде стран мира», на сумму 180 000 рублей; - договор № от ДД.ММ.ГГГГг. для представителя Заказчика – ФИО2, об организации и проведении семинара по теме: «Формирование стратегической модели управления энергосбытовым предприятием в условиях реформирования рынка электроэнергетики, лучшие практики стран Евросоюза», на сумму 195 000 рублей; - договор № от ДД.ММ.ГГГГг. для представителя Заказчика – ФИО8, не осведомленного о преступных намерениях ФИО2, об организации и проведении семинара по теме: «Работа над ошибками – совершенствование закупочной деятельности энергетических предприятий Европы», на сумму 95 000 рублей; - договор № от ДД.ММ.ГГГГг. для представителя Заказчика – ФИО9, не осведомленной о преступных намерениях ФИО2, об организации и проведении семинара по теме: «Дистанционное обслуживание – инструмент повышения качества
органа Общества могут быть переданы по договору коммерческой организации (управляющей организации). В соответствии с договором от 25.12.2020 о передаче полномочий единоличного исполнительного органа АО «КМКР», реализация всех полномочий единоличного исполнительного органа АО «КМКР» осуществляется Управляющей компанией АО «Корпорация развития Северного Кавказа». На основании должностных инструкций исполнительный директор АО «КМКР» ФИО2 осуществляет руководство подразделениями Общества через подчиненных ему руководителей соответствующих подразделений, осуществляет планирование, контроль и координацию, деятельности Общества в соответствии с программами и бюджету, применяя лучшие практики в сфере недропользования, обеспечивает соблюдение законности в деятельности Общества и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей. По результатам проведения проверки, должностным лицом установлено, что исполнительным директором АО «МРСК» ФИО2 допущено несоблюдение требований законодательства о недрах при эксплуатации Тамбуканского месторождения, а именно: не приобщен в установленном порядке к лицензии СТВ 01248 МЭ, горноотводный акт от 09.10.2018 №26-3500-00016, что является нарушением пункта 3.3 условий пользования недрами к лицензии СТВ 01248 МЭ от 29.05.2018; не обеспечено заключение дополнительного соглашения
стажировки. Ответчик за счет истца прошел обучение в полном объеме, что подтверждается следующими документами: модуль 1 «Управление авиационными программами в контексте глобального развития отрасли» (18-xx.xx.xxxx.) - командировочное удостоверение __ от xx.xx.xxxx., служебное задание __ от xx.xx.xxxx., отчет агента от xx.xx.xxxx. модуль 2 «Управление программой как новый подход к построению авиационного бизнеса» (23-xx.xx.xxxx.) - командировочное удостоверение __ от 1905.2011г., служебное задание __ от xx.xx.xxxx., отчет агента от xx.xx.xxxx. модуль 3 «Стажировка в Германии (г.Гамбург) « Лучшие практики европейских авиастроительных компаний. Кадровый резерв РАР «ОАК» (xx.xx.xxxx - xx.xx.xxxx.) - командировочное удостоверение __ от xx.xx.xxxx., служебное задание __ от xx.xx.xxxx., отчет агента от xx.xx.xxxx. модуль 4 «Принятие ключевых решений в рамках управления Программой. Управление проектами в программе» (05-xx.xx.xxxx.) - командировочное удостоверение __ от xx.xx.xxxx., служебное задание __ от xx.xx.xxxx., отчет агента от xx.xx.xxxx. модуль 5 «Стажировка на предприятия ОАК (г.Иркутск, г.Комсомольск-на-Амуре) (23-xx.xx.xxxx.) - командировочное удостоверение __ от xx.xx.xxxx., копия служебного задания __ от
Железнодорожный районный суд г. Хабаровска в составе: председательствующего судьи Руденко А.В., при секретаре Степаненко А.А., с участием представителя Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области ФИО1, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о ликвидации Некоммерческого партнерства Центр Программы ООН – ХАБИТАТ « Лучшие практики управления», УСТАНОВИЛ: Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области (далее – ГУ Минюста РФ по Хабаровскому краю и ЕАО) обратилось с заявлением в Железнодорожный районный суд г. Хабаровска о ликвидации Некоммерческого Партнерства Центр Программы ООН – ХАБИТАТ «Лучшие практики управления» (далее также – Некоммерческое партнерство) мотивировав тем, что указанной некоммерческой организацией в своей деятельности неоднократно допускались нарушения федерального законодательства, которые являются основанием для обращения в суд с иском
