ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Материальная помощь нерезиденту ндфл - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А43-20434/15 от 27.01.2016 АС Нижегородской области
в организациях, получающих средства федерального бюджета, средства государственных внебюджетных фондов, в организациях, использующих материальные ценности, находящиеся в федеральной собственности, в организациях - получателях финансовой помощи из федерального бюджета, гарантий Правительства Российской Федерации, бюджетных кредитов, бюджетных ссуд и бюджетных инвестиций денежные документы, регистры бухгалтерского учета, отчеты, планы, сметы и иные документы, фактическое наличие, сохранность и правильность использования денежных средств, ценных бумаг, материальных ценностей, а также получать необходимые письменные объяснения должностных, материально-ответственных и иных лиц, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе ревизий и проверок, и заверенные копии документов, необходимых для проведения контрольных и надзорных мероприятий; - проверяет правомерность и эффективность использования средств федерального бюджета, средств государственных внебюджетных фондов и материальных ценностей, находящихся в федеральной собственности, по мотивированному обращению руководителей правоохранительных органов федерального уровня и руководителей правоохранительных органов субъектов Российской Федерации; - проверяет соблюдение резидентами и нерезидентами актов валютного законодательства Российской Федерации и актов органов валютного регулирования, полноту и достоверность
Решение № А53-21740/21 от 20.12.2021 АС Ростовской области
за увеличение объема выполняемых работ Работодатель может установить Работнику доплату. Пунктом 1.4 договоров предусмотрено, что в зависимости от финансовых результатов деятельности Работодателя Работник может быть премирован, а также получить материальную помощь. Согласно пункту 1.5 договоров, Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего Трудового договора или в связи с ним, будут по возможности решаться путем переговоров между сторонами (п. 6.1 договоров). По условиям пункта 6.2 договоров трудовой договор может быть изменен или расторгнут по взаимному соглашению сторон. Одной из сторон настоящий Трудовой договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным действующим законодательством. Из представленных ведомостей установлено, что Обществом производились следующие выплаты: заработная плата наличными денежными средствами работникам - иностранным гражданам (нерезидентам ): Чориеву Отакузи Хуррамовичу; Шарипову Ботирали Имомлдиевичу; Турсунову Икромжону Ибрагимовичу; Хаитову Дилмуроду Норменглиевичу. В соответствии с платежной ведомостью № 24 от 28.06.2019, и расходно-кассовым ордером № 0000000011 от 10.07.2019,