Менеджер сетевого бизнеса - гражданское законодательство и судебные прецеденты

существенных деловых решений относительно деятельности должника с учетом ее полномочий и корпоративных прав. Лишь то обстоятельство, что данный ответчик не извлекла прямой выгоды из совершенных ею сделок, которые признаны судами причинами объективного банкротства ООО «Дисконт», не может являться достаточным основанием для полного освобождения руководителя от ответственности за вред, причиненный данными сделками. Указания судов на то, что ФИО9, привлеченная в общество в качестве профессионального менеджера-управленца с опытом работы в сфере организации и ведения деятельности сетевых розничных магазинов в формате «дискаунтер», до окончания своего руководства следовала утвержденному бизнес плану развития, не отменяют фактические обстоятельства дела, такие как: исполнение обязанностей единоличного исполнительного органа на протяжении длительного периода времени с параллельным участием в уставном капитале общества, а также совершение сделок по выводу имущества организации, что несвойственно обычной практике привлечения профессиональных управленцев, деятельность которых ограничивается развитием бизнес проекта. В связи с чем, вывод судов о том, что фактический контроль ООО «Дисконт» в принятии им

ООО «Бизнес проводник» поступила информация о продлении срочного трудового договора с ФИО1 однако в приложении был приложен новый срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. Ввиду указанного ООО «Крымский крафт» ошибочно, продление срочного трудового договора было оформлено заключением договора на новый срок. ДД.ММ.ГГГГ. от ООО «Крымский крафт» поступила информация о прекращении действия срочного трудового договора с истцом с ДД.ММ.ГГГГ. и заключении с ним с ДД.ММ.ГГГГ. нового срочного договора в должности « менеджера по работе с сетевыми клиентами». В связи с указанным ООО «Бизнес проводник» были внесены в программу Базы данных 1С Бухгалтерия сведения об увольнении ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск за сентябрь и октябрь 2020г. и приеме истца на работу с ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 был уволен с ООО «Крымский крафт» с выплатой необходимой компенсации в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора. Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей ФИО4, ФИО3, выслушав заключение прокурора Котелевец В.В., который полагал требования ФИО1