трудовых обязанностей в рамках трудовых отношений, не относятся к экономически оправданным затратам, так как такие выплаты не рассчитаны на получение дохода Обществом. Решением УФНС России по Липецкой области от 08.05.2015, вынесенным по результатам рассмотрения апелляционной жалобы ООО «РошенЦентр-Л», решение налогового органа от 11.03.2015 № 4 оставлено без изменения, в связи с чем Общество обратилось в Арбитражный суд Липецкой области с соответствующим заявлением. Из материалов дела следует, что с сентября 2013 года Общество осуществляло мероприятия по сокращению штата . В завершение в отношении части работников трудовые договоры были расторгнуты в связи с сокращением численности и штата. В отношении же 63 работников трудовые договоры были расторгнуты в период с 21.10.2013 по 13.11.2013 на основании соглашений о расторжении трудового договора; каждому такому уволившемуся работнику Общество выплатило компенсацию в размере двух заработков. Именно выплаты в пользу этих работников, произведенные в связи с увольнением по соглашению сторон, не были признаны Инспекцией в составе расходов на
«О несостоятельности (банкротстве)». В частности, 10.06.2019 на сайте ЕФРСБ опубликовано сообщение конкурсного управляющего №3845166 о признании ООО «Автотранспортное предприятие №5-М» несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства. В соответствии со статьей 128 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» 22.06.2019 в газете «Коммерсантъ» №107 опубликовано сообщение конкурсного управляющего №77033029629 об открытии конкурсного производства в ООО «Автотранспортное предприятие №5-М». Конкурсным управляющим направлены запросы в компетентные органы о предоставлении сведений об имуществе, зарегистрированном за должником. Частично проведены мероприятия по сокращению штата . В порядке статьи 129 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» конкурсным управляющим произведены действия к принятию в свое ведение имущества должника. Проведена инвентаризация имущества должника 28.08.2019, в ходе которой установлено имущество, подлежащее реализации. На собрании кредиторов должника от 02.03.2020 утверждено Положение о порядке, о сроках и об условиях продажи имущества ООО «Автотранспортное предприятие №5-М» в отношении 22-х лотов. Конкурсная масса сформирована в сумме 23 600 855 руб.43 коп. Реестр требований кредиторов закрыт 22.08.2019.
общества не поступали денежные средства от работ, выполняемых техникой принадлежащей ООО «Арфада». ООО «Арфада» имело в Забайкальском крае и Бурятии технику. Доходы от использования техники на счета ООО «Арфада» не поступают. 5. Не проведение собрания по требованию участников общества. Данным действиям дан анализ в рамках дела А78-10351/2018. 6. Непринятие мер по уменьшению расходов (убытков) общества при отсутствии сокращения штата при прекращении производственной деятельности. Из сведений о численности работников в 2017 году видно, что мероприятия по сокращению штата в связи с отсутствием работы, заключенных договоров, контрактов не производится. Затраты на содержание работников приводят к увеличению общей кредиторской задолженности. 7. Не передача документации и имущества ООО «Арфада». Согласно выписки из ЕГРН 02.11.2018 был назначен новый директор общества - ФИО3 С момента смены директора по настоящее время ФИО1 не передал имущество принадлежащее ООО «Арфада», в частности движимое имущество (техника, транспортные средства), а так же материальные ценности (например ноутбук, за который он является материально
ликвидацией. Конкурсный управляющий ФИО3 уведомил всех сотрудников должника о предстоящем увольнении 10.10.2020. Доказательств того, что сотрудники должника не предупреждались конкурсным управляющим ФИО3 о предстоящем увольнении или не были уволены в связи с ликвидацией должника, в материалах дела не имеется. Также в материалах дела отсутствуют доказательства заключения конкурсным управляющим ФИО3 новых договоров с сотрудниками для замещения должностей, не связанных с обеспечением безопасности деятельности должника, не представлено. Вопреки доводам апелляционной жалобы о бездействии арбитражных управляющих, мероприятия по сокращению штата проводились поэтапно с учетом необходимости выполнения мероприятий, связанных с промышленной безопасностью, охраной окружающей среды, что требовало сохранения в штате необходимой численности работников. Конкурсным управляющим в настоящее время для обеспечения безаварийной деятельности должника привлечены 154 сотрудника. Осуществление работы сотрудников шахты, обеспечивающих безаварийную деятельность, невозможно без привлечения целого ряда специалистов. Сохранение в штате единицы главного геолога в условиях отсутствия добычной деятельности шахты обосновано тем, что должность маркшейдера, на которого кроме всего прочего, возложена обязанность по
