ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Место работы далеко от дома - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А05-4491/2012 от 03.07.2012 АС Архангельской области
место предполагаемой аварии водопровода, которое он (ФИО4) обозначил точками А и Б; поскольку предполагаемое место ремонтных работ находилось далеко от охранной зоны кабельной линии, (примерно 10 метров), то установка специальных обозначений охранной зоны не требовалась; ремонтные работы были согласованы предприятию только от т.А до т.Б, о чем он указал на оборотной стороне представленной предприятием схемы прилегающей территории. То, что предприятием земляные работы продолжены за пределами отмеченных на схеме точек А и Б, он узнал только в связи с полученным в тот же день, 04 марта 2012 года, сообщением о повреждении кабельной линии свыше 1000В. После получения сообщения о повреждении кабельной линии свыше 1000В он выехал на место повреждения, где в присутствии дежурного инженера предприятия ФИО3 составил Акт от 04 марта 2012 года «о повреждении (нарушении правил охраны электрических сетей свыше 1000В) электрических сетей» с торца дома № 9 к.3 по ул.Тимме в г.Архангельске; было установлено, что земляные работы проводились предприятием
Апелляционное определение № 33-33532/20 от 16.12.2020 Московского областного суда (Московская область)
- по программе целевой подготовки сопутствующее производство (грузовой комплекс)», выплачивать стипендию и трудоустроить ответчика по итогам успешно пройденного обучения. Согласно заявлению от 03.06.2020 г. истцом было подано заявление о расторжении ученического договора по собственной инициативе. В заявлении о расторжении договора ответчик указал причину увольнения - по собственному желанию, о наличии уважительных причин увольнения не упомянул, документы не представил. Из анкеты увольняемого сотрудника, заполненную добровольно ответчиком указано, что основной причиной увольнения являлось нахождения места работы далеко от дома , невозможность вовремя сдать итоговое тестирование, вместе с тем, понуждения к расторжению ученического договора со стороны работодателя не усматривается. Во исполнение п. 5 Договора, истцом в пользу ответчика выплачена стипендия в размере 59516 руб. 50 коп., в том числе затраты на организацию обучения 61274 руб, 52 коп., что подтверждается документально (расчетные листки – л.д. 16-18, реестры к платежным поручениям и платежными поручениями л.д. 34-45). Таким образом, при рассмотрении дела нашло свое подтверждение