Межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам - гражданское законодательство и судебные прецеденты

│ циенты │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ────────────┴───┴────┴────┴─────┴─────┴─────┴─────┴──────┴──────┴─────┴──────┴─────┴─────┴─────┴─────┴───────┴────┴────┘ Примечания: 1. Тарифные ставки (оклады) работников со второго по восемнадцатый разряд Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленной пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256, на соответствующий межразрядный тарифный коэффициент. 2. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. Таблица N 2 ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ Пересчитанные ТАРИФНЫЕ ставки (оклады) Единой тарифной сетки │ по оплате труда работников федеральных государственных учреждений │ ────────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │ Разряд оплаты труда │ ────────┼─────┬────┬────┬──────┬──────┬──────┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───────┬──────┬──────┬──────┬──────┬────┬────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17

Межразрядные 1 1,04 1,09 1,142 1,268 1,407 1,546 1,699 1,866 2,047 2,242 2,423 2,618 2,813 3,036 3,259 3,51 4,5 тарифные коэффициенты ───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Примечания: 1. Тарифные ставки (оклады) работников со второго по восемнадцатый разряд Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений определяются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда, установленной пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 г. N 256, на соответствующий межразрядный тарифный коэффициент. 2. Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя. ------------------------------------------------------------------

чего органами государственной власти субъекта Российской Федерации принимаются соответствующие нормативные акты, устанавливающие для данного субъекта систему оплаты труда на 2005 год на основе Единой тарифной сетки, с сохранением ее параметров, в т.ч. межразрядных тарифных коэффициентов, устанавливающих соотношение ставок первого и 18 разрядов как 1:4,5. Вместе с тем параметры вводимых в субъектах тарифных сеток могут быть установлены как на уровне ЕТС, действующей на федеральном уровне, так и иные (в более высоких размерах), в зависимости от финансовых возможностей региона, за исключением субъектов, получающих дотации из федерального бюджета. С учетом принятого повышения минимального размера оплаты труда на 20% с 1 января 2005 года в регионе должны быть осуществлены меры по повышению заработной платы в таком же размере. Ставка 1 разряда ЕТС устанавливается соответствующим нормативным актом органа государственной власти субъекта Российской Федерации. Нормативно-правовыми актами субъектов производится отнесение к разрядам оплаты труда ЕТС по должностям работников государственных учреждений; утверждаются тарифно-квалификационные характеристики и квалификационные требования

со ст. 2 Федерального закона "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" с 1 декабря 2001 г. соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы должно быть в размере не менее 1 к 4,5. Межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы утверждаются Правительством Российской Федерации по согласованию с общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей. Из содержания части второй статьи 2 Федерального закона "О тарифной ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы" не следует, что Правительство Российской Федерации при утверждении межразрядных тарифных коэффициентов обязано было согласовывать этот вопрос со всеми общероссийскими объединениями профсоюзов и общероссийскими объединениями работодателей. Согласно статье 5 Конвенции о регулировании вопросов труда, ратифицированной Федеральным законом от 11 апреля 1998 г. N 58-ФЗ, каждый

12 единиц вольнонаемного личного состава ПЧ-82, содержащихся за счет заказчика (ответчика), сумма договора гарантированно подлежит перерасчету со дня изменения денежного содержания или изменения иных материальных затрат. Решение об изменении суммы договора должно быть принято в срок не более двух месяцев с момента вступления в силу подлежащего применению нормативно-правового акта. С 01.05.2006 Постановлением Правительства РФ от 29.04.2005 №256 «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» установлены новые тарифные ставки разрядов ЕТС по оплате труда работников. Считая, что в связи с увеличением на основании указанного Постановления размера содержания вольнонаемного личного состава, обеспечивающего охрану от пожаров объектов ответчика, истец необоснованно уклоняется от подписания новых смет на оплату услуг истца, последний обратился в суд с настоящим иском. Отказывая в удовлетворении исковых требований, арбитражный суд первой инстанции указал, что удовлетворение требований о понуждении к исполнению обязательств по договору невозможно без

материальных затрат. Изменение объема финансирования является обязательным для Заказчика. По согласованной к договору смете сумма стоимости услуг на состав 12 человек ПЧ-82 составляла 941 232 рубля в год (л.д. 57-59 том 1). Постановления Правительства Российской Федерации № 256 от 29.04.2006 года (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации № 590 от 30.09.2006 года) «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных тарифных коэффициентах единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» установлено, что с 1 октября 2006 года размер тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных учреждений повышен в 1,11 раза. С 1 мая 2006 года тарифная ставка (оклад) первого разряда Единой тарифной сети по оплате труда работников федеральных учреждений установлена в размере 1100 рублей. Ссылаясь на то, что силами ПЧ-82 13 отряда Государственной противопожарной службы МЧС России Тульской области ответчику были оказаны услуги в период с 01.05.2006 года по

900 руб., который определен исходя из базовой минимальной месячной тарифной ставки 3 500 руб. с учетом коэффициента особенностей работ 1,4 в соответствии с п. 2.3 ОТС; - месячные тарифные ставки оплаты труда рабочих рассчитаны с применением межразрядных тарифных коэффициентов, определенных п. 2.12 ОТС; - текущее премирование в размере 50 процентов и выплаты ежемесячно го вознаграждения за выслугу лет в размере 15 процентов и вознаграждения по итогам работы за год в размере 33 процентов учтены в соответствии с п. 2.7.2 ОТС (абзацы 2,3 и 4 пп. «г»). В результате увеличение часовых ставок относительно 2008 года составило по расчету организации 25,9 процента, что вызвано увеличением на 36,2 процента базовой минимальной месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда , а также определением фонда оплаты труда с учетом дополнительной заработной платы общим размером 98 процентов (включает текущее премирование, вознаграждение за выслугу лет и по итогам работы за год в соответствии с ОТС, в 2008 году