того, что в рассматриваемой ситуации имеет место ситуация, когда застрахованные лица в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имели заработка. В качестве основания для оспаривания непринятых Фондом расходов в сумме 23184 руб. 37 коп. заявителем указывается на ст. 14 Федерального закона от 08.02.2003 №25-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2003 год», которым устанавливалось, что минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности и минимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Вместе с тем Федеральным законом от 08.12.2003 №166-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования РФ на 2004 год» продление действия ст. 14 Закона №25-ФЗ не предусмотрено, а в 2007-2009 годах федеральными законами устанавливались только максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N
в период, учитываемый для исчисления пособия по беременности и родам. При этом 50 % заработной платы составляет премия, начисляемая Шеметовой И. А. в размере 100 % ее заработка. Заявитель представил возражения от 24.02.2011 № 3 на акт камеральной проверки от 17.02.2011 № 18 с/с (л.д. 17-20), в соответствии с которыми указывает, что дочь Шеметова И. А. решила передать свой бизнес, так как узнала о факте беременности и изменениях в законодательстве, предусматривающего минимальный размер пособия по беременности и родам для лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. После ухода в отпуск по беременности и родам Шеметовой И. А., должность менеджера по закупкам остается вакантной, что подтверждает отсутствие необходимости в должности менеджера по закупкам. Таким образом, прием на работу с установленным окладом обусловлен родственными отношениями, решением дочери по договоренности с матерью передать ей свой бизнес в связи с беременностью для
почтовому идентификатору Номер 17.07.2014г. Кунилова отправила почтовую корреспонденцию ИП Бойко С.А. Корреспонденция получателю не вручена и направлена отправителю обратно. 30.06.2014г. обратилась в прокуратуру Кировской области с жалобой, в которой указала, что с 01.11.2013г. по 29.04.2014г. находится в отпуске по беременности и родам. За этот период получила часть пособия по беременности и родам у работодателя ИП Бойко С.А. в сумме 10000 рублей, оставшуюся часть пособия в сумме 13970 рублей работодатель не выплачивает. Минимальный размер пособия по беременности и родам на 2013г. составляет 23970 рублей. 17.07.2014г. Кунилова О.М. обратилась с заявлением в прокуратуру Октябрьского района г. Кирова, указав, что ИП Бойко С.А.выплатить ей в качестве пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 10000 рублей, за которые истец нигде не расписалась. Задолженность по оплате пособий составляет 31292 рубля 59 копеек. В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим
