предусмотрено даже время для сна, для лиц, не задействованных во внутреннем наряде, время личных потребностей, время завтрака. Таким образом, в службе, где работает истец, по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания возможно. Такой же позиции придерживается практика СК ВС РС(Я) (определение СК ВС РС(Я) от 8 сентября 2010 года по иску Б.). Ссылка истца на п. 5.3 ПВТР не состоятельна. В п. 5.3 ПВТР указано о том, что на непрерывных работах запрещается оставлять работу до прихода сменяющего работника . В данном случае речь идет о сдаче смены после окончания смены, а не о перерыве для отдыха и питания. Суд также указывает на пропуск истцом срока обращения в суд за периоды 2008 и 2009 годы. Не пропущен 3-х месячный период до обращения в суд. Истец расчетный лист за каждый месяц работы получал, где указаны часы работы за месяц, следовательно, он еще в 2008 и 2009 годах знал, что ответчик
ПАСОП предусмотрено даже время для сна для лиц, не задействованных во внутреннем наряде, время личных потребностей, время завтрака. Таким образом, в службе, где работает истец, по условиям работы предоставление перерыва для отдыха и питания возможно. Такой же позиции придерживается практика СК ВС РС(Я) (определение СК ВС РС(Я) от 8 сентября 2010 года по иску Б.). Ссылка истца на п. 5.3 ПВТР не состоятельна. В п. 5.3 ПВТР указано то, что на непрерывных работах запрещается оставлять работу до прихода сменяющего работника . В данном случае речь идет о сдаче смены после окончания смены, а не о перерыве для отдыха и питания. Суд также указывает на пропуск истцом срока обращения в суд за периоды 2008 и 2009 годы. Не пропущен 3-х месячный период до обращения в суд. Истец расчетный лист за каждый месяц работы получал, где указаны часы работы за месяц, следовательно, он еще в 2008 и 2009 годах знал, что ответчик
часов 30 минут до 10 часов 30 минут. Факт своего отсутствия на рабочем месте 30.06.2011 года ФИО1 не признает, поясняет, что никуда не отлучался, находился все время на рабочем месте. В соответствии с пунктом 2.19.2 должностной инструкции от 12.10.2010 года № оператору запрещается отлучаться из помещения котельной не по производственной необходимости без разрешения мастера участка. Также, в соответствии с пунктом 5.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Устюгстройинвест-4» от 12.10.2010 года на непрерывных работах запрещается оставлять работу до прихода сменяющего работника . Таким образом, 30.06.2011 года оператор котельной ФИО1, покинув свое рабочее место, не передав смену, не уведомив мастера участка, оставив котлы и иное оборудование котельной без постоянного присмотра нарушил: - п. 2.19.2 должностной инструкции от 12.10.2010 года № в соответствии с которым оператору запрещается отлучаться из помещения котельной не по производственной необходимости без разрешения мастера участка; - п. 5.5 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Устюгстройинвест-4» от 12.10.2010 года, в соответствии
