Начальник замещает подчиненного - гражданское законодательство и судебные прецеденты

от ДД.ММ.ГГГГ № л/с отказать. Заслушав доклад судьи Нагайцевой Л.А., судебная коллегия установила: ФИО4 обратился в суд с иском к УМВД России по Липецкой области о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности. В обоснование заявленных требований истец ссылался на то, что проходит службу в УМВД России по Липецкой области в должности начальника отделения № ОВМ УМВД России по <адрес>, до ДД.ММ.ГГГГ замещал должность <данные изъяты> № ОВМ УМВД России по г. Липецку. Приказом начальника УМВД России по Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ему объявлен строгий выговор за отсутствие надлежащего контроля за выполнением подчиненными сотрудниками своих должностных обязанностей, что привело к регистрации незаконно находящегося на территории РФ иностранного гражданина. Пунктом 4 приказа он лишен ежемесячной премии в течение месяца. Тем же приказом к дисциплинарной ответственности привлечен участковый уполномоченный полиции ОУУП и ПДН УМВД России по г. Липецку ФИО11, который ранее замещал должность инспектора отделения № ОВМ УМВД

Ссылка апелляционной жалобы на его нахождение истцов в связи с полученными травмами на больничном и незначительным времени нахождения в должности в подчинении которых находился Х.Р.А,, а также нахождение в отпуске, не может быть принята во внимание и повлечь признание увольнения незаконным, поскольку Г.М.М. замещал должность заместителя начальника отдела - начальника отделения УУП отдела УУП и ПДЫ Отдела МВД России по <адрес>, Х,А.Х.. замещал должность заместителя начальника Отдела МВД России по <адрес> - начальника отделения по работе с личным составом и именно в его полномочия согласно должностному регламенту входит личное участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения и индивидуальной воспитательной работы с подчиненными в подведомственном структурном подразделении, что является его прямыми должностными обязанностями. При вынесении судом первой инстанции с учетом объяснении и материал гражданского дела правомерно были применены нормы права и принято указанное решение. Нарушения условий контракта истцами выразились в самоустранении от проведения индивидуально-воспитательной работы либо формальном подходе при проведении индивидуально-воспитательной работы,