так как ответчик самостоятельно оформлял документацию, связанную с командировками, а обществу передавались надлежаще оформленные документы для начисления заработной платы и возмещения командировочных расходов. Услуги по начислению заработной платы по среднему учтены в соответствующих реестрах. Услуга «выгрузка данных из конфигурации «Зарплата+кадры» необоснованно включена в расчет, так как при работе в программе «1С» данная функция выполняется для расчета и выдачи заработной платы, а все операции по начислению и выдаче зарплаты предъявляются к оплате по другим реестрам. В некоторых реестрах документы с одними и теми же бухгалтерскими проводками повторяются многократно, что является неправомерным. Кроме того, довод ответчика о неправомерном изменении расценок отклонен судом. Заявитель жалобы считает, что никаких изменений в Приложение № 5 к договору или прайс-листа он не получал, то есть действующим является указанное приложение и, соответственно, все расчеты должны проводится в соответствии с ним. Перевод некоторых позиций прайс-листа в дополнительные услуги ответчиком не осуществлялось, и должны быть рассчитаны с коэффициентом
для начисления сумм НДС у Инспекции не имеется т.к. из заработной платы «вахтовиков» удерживалась не стоимость предоставляемого работодателем питания, а стоимость услуг сторонних компаний по предоставлению сотрудникам услуг общественного питания у Заявителя в соответствии с п.1 ст. 39 НК РФ не возникает реализации и обязанности начисления НДС. Фактически в рассматриваемых операциях сотрудники Общества, по сути, сами оплачивают свое питание во время их работы на вахте, а Общество лишь осуществляет транзитные функции по удержанию этой оплаты из зарплаты своих сотрудников и перечислению средств организациям оказывающим услуги общественного питания. Поэтому в бухучете Общества указанные операции в соответствии с правилами бухгалтерского учета и Планом счетов отражаются следующими проводками : Дебет 73 Кредит 60 - отражена стоимость услуг общественного питания сотрудников согласно документов, выставленных сторонними организациями; Дебет 70 Кредит 73 - удержано за питание из заработной платы работников; Дебет 60 Кредит 51- уплачено сторонним организациям за предоставленное питание. Кроме того, налоговым органом произведено доначисление
было, он неоднократно поощрялся, в основном к праздничным и памятным датам, во время аттестации ему указали на низкий уровень требовательности и слабый контроль за подчиненными, все характеристики даны объективно. Свидетель З. - главный специалист-эксперт финотдела УФСКН - показала, что ФИО3, как начальник финотдела, давал ей необходимые инструкции и осуществлял контроль за ее работой; во время отсутствия ФИО3 его обязанности исполняла А. Для ведения бухгалтерского учета используется программа «1С:Бухгалтерия», а для начислениязарплаты «К», которые не связаны, поэтому все проводки делаются вручную, и до августа 2013 года их формировала А, а она направляла заявки в казначейство по составленным той платежным документам; реестры в банк на аттестованных сотрудников отправляла только Ал, на сотовый телефон которой, приходили смс-сообщения с паролями из банка. Откуда у нее были электронные подписи руководителей, не знает, но та их использовала при отправке реестров. Положение о финотделе Управления фактически не изменялось, так как всегда разрабатывалось в соответствии с
