исполняемым) должностям. 22. Сотрудникам, имеющим право на увеличение (повышение) должностных окладов, ежемесячные дополнительные выплаты производятся исходя из должностных окладов с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими указанные увеличения (повышения), не предусмотрено иное. 23. Ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются на основании приказов одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) 24. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет) <1>: -------------------------------- <1> Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ. от 2 до 5 лет - 10 процентов; от 5 до 10 лет - 15 процентов; от 10 до 15 лет - 20 процентов; от 15 до 20 лет - 25 процентов; от 20 до 25
свободен от выполнения служебных обязанностей. Частью 2 этой статьи установлены следующие виды времени отдыха: перерыв в течение служебного дня, ежедневный отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни и отпуска. Названной нормой период временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей к времени отдыха не отнесен. Помимо этого федеральный законодатель установил, что сотруднику, временно отстраненному от должности, выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) (часть 8 статьи 73 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ и часть 25 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). Из анализа приведенных законоположений следует, что в случае временного отстранения от выполнения служебных обязанностей сотрудник не освобождается от исполнения основных обязанностей, возложенных на него
Российской Федерации", 2013 г., 18 февраля, N 7. Приказом Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) от 21 марта 2013 г. N 195 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, согласно пункту 134 которого сотрудникам, прикомандированным в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам, выплачивается оклад по специальному званию и ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) в пределах лимитов бюджетных обязательств МЧС России (абзац первый); все остальные виды выплат производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в соответствующем органе государственной власти и иных государственных органах и их аппаратам (абзац второй); в случае если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования (с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия), им производится выплата соответствующей разницы
местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки за службу в этих районах и местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Для применения указанных коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются: должностной оклад; оклад по специальному званию; ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, указанных в части 15 статьи 2 Закона № 283-ФЗ, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации. Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную
сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, а также с предоставлением им социальных гарантий. В соответствии с частью 3 статьи 2 данного Федерального закона денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. В силу части 6 статьи 2 Федерального закона № 247-ФЗ сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты: ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей; поощрительные выплаты за особые достижения в службе; надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с повышенной опасностью для жизни и здоровья в мирное время; коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу
начисление надбавок за выслугу лет сотрудникам и работникам МО МВД России «Апатитский» без правового основания – решения комиссии по пересчету стажа службы, приказа начальника. Относительно правомерности начисления надбавок (в том числе размера выплат, правильности расчетов) ответчиком нарушений не выявлено. В соответствии с частью 7 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге): - от 2 до 5 лет - 10 процентов; - от 5 до 10 лет - 15 процентов; - от 10 до 15 лет - 20 процентов; - от 15 до 20 лет - 25 процентов; - от 20 до 25 лет - 30 процентов; - 25 лет и более - 40 процентов. Таким образом, ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания
от выполнения служебных обязанностей по постановлению судьи, выплачивается на условиях и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации. Согласно ч. 25 ст. 2 Федерального закона от 19 июля 2011 года №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). Аналогичные нормативные положения содержатся в п. 94 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 31 января 2013 года №65. Из информации ОМВД России ... усматривается, что временно отстраненному от должности ФИО3 за период с 24 марта 2017 года (с момента вынесения постановления Дзержинского районного суда г. Ярославля) по настоящее время выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному
составила 9 880, 48,00 рублей; по сумме 222 040,00 рублей (за единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания) - 4 696,15 руб.; по сумме 83314,00 рублей (за форменное обмундирование) - 3 468,64 руб. В соответствии с пунктом 1 части 6 статьи 2 ФЗ от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудникам устанавливается дополнительная выплата: ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). В соответствии с частью 7 статьи 2 Федерального закона от 19.07.2011 № 247-ФЗ ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге): от 2 до 5 лет - 10 % от 5 до 10 лет - 15 % от 10 до 15 лет - 20 % от 15 до 20 лет - 25 % от 20 до 25 лет
